27010085Обновлено 6 июняБыл(а) в этом месяце


Работа в Ярославле / Резюме / Топ-персонал / Заместитель
33 года (родился 12 мая 1987), высшее образование, cостоит в браке, есть дети
Ярославль, готов к переезду
Гражданство: Россия
no-avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Показать контакты

Заместитель руководителя

Готов к командировкам
По договорённости

Опыт работы 13 лет и 2 месяца

    • Май 2018 – работает сейчас
    • 2 года и 3 месяца

    Ветеринарный врач (в единственном лице 1400 дойное стадо, надой более 12000 на голову)

    ООО племзавод Родина, Ярославль
    ООО «Племзавод Родина» занимается разведением крупного рогатого скота, производством молока, кормопроизводством,   выращиванием зерна и картофеля.

    Обязанности:

    Планирование и выполнение ветеринарной работы на сельхозпредприятии, согласно утверждённому регламенту, руководствуясь статьями Ветеринарного Законодательства и требованиями государственной ветеринарной службы. Организует выполнение ветеринарно-профилактических и лечебных мероприятий Обеспечение безопасности животноводческого подразделения. Организация учета и отчетности в ветеринарной работе в пределах порученного объёма. Контроль хранения и расходов медикаментов. Разработка плана лечебно-профилактических и противоэпизотических мероприятий по хозяйству. Организация проведения дезинфекции, дезинсекции и дератизации на животноводческом комплексе. Проведение ветеринарных мероприятий по повышению показателей воспроизводства, выращиванию и сохранности молодняка. Проведение мероприятий по улучшению показателей качества молока.
    • Июнь 2017 – май 2018
    • 1 год

    Руководитель подразделения

    ООО Марс, Москва
    Производство продуктов питания ("Коркунов" шоколадные батончики "Марс" "Сникерс" "Твикс" "Баунти", M&Ms, корма для животных Вискас, Китикет, Чаппи, Педигри, Роял Канин, Эукануба)

    Обязанности:

    Контроль над оперативной деятельностью центра (40 сотрудников) Поддержание оборудования и зданий центра в надлежащем состоянии, их своевременный ремонт и взаимодействие с сотрудниками Марс и внешними поставщиками услуг Определение путей развития центра и их внедрение Разработка, внедрение и поддержание в питомнике стандартов, процедур, методов и инструкции соответствующих стандартам компании Марс Проведение тестов и исследований, их анализ и экспертная оценка Обеспечение непрерывности проведения тестов, используя современные методы и подходы Поддержание и совершенствование методологии тестов, используя лучший опыт в проведении тестов по переваримости, оценки качества фекалий и подтверждения клеймов Обеспечение научного подхода для разработки дизайна тестов Разработка и внедрение обучающих программ для представителей подрядчика по оказанию услуг в центре Содействие разработки и проведения прикладных научных исследований Контроль реализации прикладных исследований и содействие обработке полученных результатов Поддержание связи с руководством и ветеринарными врачами центра в г. Боровске Разработка методологии исследований пищевого поведения и породных различий собак. Проведение соответствующих исследований Определение стандартов и процедур содержания собак для обеспечения их здоровья и благополучия Взаимодействие с арендодателем и местными властями по деятельности центра

    Достижения:

    Подбор и создание коллектива единомышленников, заинтересованных в своей работе и получении качественного результата в срок
    • Сентябрь 2011 – июль 2017
    • 5 лет и 11 месяцев

    Директор (совместительство)

    Благотворительный фонд, Ярославль

    Обязанности:

    • Документооборот; • Ведение устных и письменных официальных переговоров (письма, встречи); • Подготовка отчетности (промежуточная, годовая, проектная, в том числе первичной финансовой отчетности); • Привлечение к деятельности Фонда специалистов, готовых оказывать услуги pro-bono (дизайнеры, юристы, переводчики), а так же разработка технических заданий; • Организация и непосредственное проведение текущих мероприятий (конференции, Круглые столы, мастер-классы, благотворительные акции, партнерские мероприятия); • Подготовка, написание, размещение новостей и постов о деятельности Фонда на официальном сайте и в официальных группах; • Телефонные переговоры; • Взаимодействие с органами государственной власти, представителями коммерческих организаций, НКО, и другими организациями; • Подготовка текущих рабочих материалов (доклады, презентации и т. д.); • Стратегическое, ежемесячное, еженедельное планирование деятельности Фонда.

    Достижения:

    Организация работы Фонда с "нуля". Создание стабильно работающего Центра при Фонде
    • Август 2008 – июль 2017
    • 9 лет

    Ветеринарный врач, Исполнительный директор, Директор

    ООО Фармина, Москва
    Оптовые поставки ветеринарных препаратов, оборудования. розничная сет ветеринарных и медицинских аптек, ветеринарных клиник. Птицефабрика. Свинокомплекс. Строительство.

    Обязанности:

    Оперативное управление и организация эффективной работы; Достижение финансово-экономических показателей; Управление персоналом, мотивация, обучение и адаптация сотрудников; Контроль соблюдения сотрудниками установленных правил и стандартов обслуживания клиентов; Соблюдение правил ведения кассовой дисциплины; Ответственность за прием товара и проведение инвентаризации; Решение организационных и административных вопросов; Работа с проверяющими и контролирующими органами; Ведение документации, регулярной отчетности

    Достижения:

    Карьерный рост от ветеринарного врача до исполнительного директора и затем до директора организации
    • Январь 2005 – июль 2005
    • 7 месяцев

    Врач ветеринарный (совмещение с обучением в ВУЗе)

    ОАО Курба, Ярославль
    Сельское хозяйство
    • Июнь 2004 – январь 2005
    • 8 месяцев

    Ветеринарный врач, зоотехник (совмещение с обучением в ВУЗе)

    ГУП ОПХ Тутаево Россельхозакадемии, Тутаев
    Сельское хозяйство.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Уверенный пользователь ПК; Лечебное дело; Опыт управления розничными магазинами; Знания правил розничной торговли; Организаторские способности, лидерские качества, нацеленность на результат, системный подход в работе, ответственность, коммуникабельность

Дополнительные сведения:

Лидерские качества; коммуникабельность; умение работать как в команде, так и самостоятельно; ответственность; дисциплинированность; умение принимать взвешенные самостоятельные решения; знание делопроизводства и стандартов деловой переписки, стрессоустойчивость.

Иностранные языки

  • Немецкий язык — базовый
  • Латынь — технический