Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства: заполнение форм Т2, трудовых книжек, составление графика отпусков, контроль предоставления отпусков, составления табеля учета рабочего времени, формирование личной папки сотрудника, оформление заявлений, проверка больничных листов. Сверка данных, внесение в программу SAP HR, оформление банковских карт работникам. Распределение внутренних звонков, выполнение технических функций по обеспечению и обслуживанию работы подразделения: прием, систематизация и распределение поступающей корреспонденции; ведение журнала входящей/исходящей корреспонденции; составление писем, запросов, приказов, распоряжений по подразделению.