Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 4865473Обновлено 28 мая
В избранные

Региональный менеджер, руководитель филиала

100 000 Р, полный рабочий день
Муж., 46 лет (5 апреля 1972), высшее образование, женат, есть дети
Ярославль , готов к переезду
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 17 лет и 3 месяца
1 год и 11 месяцев
август 2015 — июнь 2017
Менеджер по развитию бизнеса
ООО "Др.ТайссНатурваренРус", Москва
ООО "Др. ТайссНатурваренРус", г. Москва. Менеджер по развитию бизнеса. Функция – развития бизнеса с ключевыми фармацевтическими сетями. В Функциональном подчинении 4 территориальных менеджера, более 40 медицинских представителя. Ключевые обязанности: Обеспечение плана продаж, Планирование, согласование и контроль исполнения бюджета с фармацевтическими сетями, разработка, исполнение, контроль и анализ эффективности трейд-маркетинговых активностей в локальных ключевых сетях., проведение переговоров, определяет размер инвестиций по договорам на основе действующих правил. Двойные визиты, контроль достигнутых договоренностей в аптечных сетях. Участие в аттестации медицинских представителей.
Достижения:
1. Более 40 переговоров за первые 5 месяцев работы
2. Более 30 договоров с ключевыми фармацевтическими сетями,
3. Выполнение 2015 года - 125% в штуках и 130% в рублях
4. Выполнение план продаж 2016 года в зоне ответственности на 114,5% штуки 121% в рублях
5. Рост продаж по фокусным категориям на 30% по сравнению с продажами аналогичного периода
6. 5. Подписаны планы на 2017 год без увеличения инвестиций.
7. Заключены договоры с 5 новыми фармацевтическими сетями.
8. 7. Введены в работу новые регламенты взаимодействия с полевой структурой
2 года и 9 месяцев
декабрь 2012 — август 2015
Региональный менеджер
ООО "Др.ТайссНатурваренРус", Москва, полная занятость
ООО "Др. ТайссНатурваренРус", г. Москва. Региональный менеджер. Функция-Управление бизнесом компании на территории ЦФО с 2 основными зонами ответственности:
1. Фармацевтический канал продаж (фарм. дистрибуторы, фарм.сети, аптеки)
2. Традиционный канал продаж (дистрибуторы, локальные сети, традиционная розница)
В подчинении 3 территориальных менеджера (2 фарм+1 ритейл), 17 медицинских представителей, 5 территориальных представителей, торговые представители и мерчандайзеры.
Ключевые обязанности: планирование и обеспечение выполнения продаж как в денежном так и в натуральном выражении., обеспечение количественной и качественной дистрибуции, разработка и проведение всех мероприятий, связанных с продвижением продукции в каждом канале продаж, подбор, обучение и адаптация персонала, удаленное управление командой медицинских и территориальных представителей.
Составление и утверждение планов развития структуры продаж, управление договорной работой, участие во всех ответственных переговорах, подготовка и участие в фармацевтических кружках, ввод новых продуктов в АС, заключение договоров с АС.
Достижение:
1. Рост продаж в фармацевтическом канале на 40% по сравнение с аналогичным периодом 2012 года (на 20% в 2013, на 19% в 2014 году, на 25% в 2015)
2. Рост продаж в ключевых сетях ЦФО на 29%
3. Начало работы с 5 новыми локальными фарм.дистрибуторами на территории ЦФО
4. Расширена на 30% дистрибуция во всех ключевых сетях ЦФО
5. Сформирована эффективная команда отдела продаж
6. Рост качественной и количественной дистрибуции в обоих каналах сбыта
7. Заключение маркетинговых договоров c 90% ключевых сетей, входящих в ТОП 200 фармацевтических сетей России на максимально выгодных для компании условиях.
8. Разработана и внедрена система управления по удаленным заказчикам через фарм дистрибьюторов
5 месяцев
июль  — ноябрь 2012
Директор по продажам
ООО "Управляющая компания ЗЛКЗ" ( Загорский лакокрасочный завод), Сергиев Посад, полная занятость
Департамент региональных продаж. Функция – Управление 3 отделами (Отделы по работе: с дистрибуторами, с филиалами и странами СНГ), Цель увеличением объемов продаж и получения прибыли.
Ключевые обязанности: выполнения плана продаж как денежном так и в натуральном выражении, разработка, проведение и контроль всех мероприятий, направленных на увеличение продаж (начиная от оптимизации внутренней структуры, заканчиваю внедрением системы эффективных продаж у дистрибуторов и в филиалах)
Достижения:
- увеличение объема продаж на 30% по сравнение с аналогичным периодом 2011 года
- увеличение дистрибуторов с 30 до 60 в количественном выражение
- начало работы с 1 транснациональной сетью (Леруа Мерлен) и 2 федеральными сетями (Сатурн г. Москва и сеть Доминго г. Новокузнецк)- личные переговоры
- успешная договорная компания на 2013 год, подписанный объем продаж с ростом 25% по сравнению с 2012 годом.
- открытие 5 новых представительств
- защита структуры и бюджета развития департамента до 2014 года
2 года и 3 месяца
февраль 2010 — апрель 2012
Коммерческий директор
ОАО "Объединение "Ярославские краски", полная занятость
ОАО Ярославские краски, Россия, г. Ярославль. Коммерческий директор. Главная функция — Управление коммерческими службами Объединения с целью удовлетворения спроса на декоративные лакокрасочные материалы и получение прибыли. В прямой ответственности: департамент продаж (70 человек), департамент дочерних предприятий (10 филиалов, более 60 человек), департамент маркетинга.
Ключевые обязанности: проведение работ по разработке стратегического плана работы коммерческих служб, разработка плана организационного развития, формирование стратегии маркетинга предприятия, управление финансами и бюджетом коммерческой службы, управление договорной и контрактной работой, формирование, внедрение стандартов работы коммерческой службы системы контроля (KPI) выполнения стандартов, системы мотивации
Достижения:
увеличение объемов продаж как в денежном (20%) так и в натуральном выражении (12%)
запуск электронной системы отчетности (КУРС) и оптимизация работы торгового персонала
вывод на рынок новых материалов
рост доли продаж прогрессивных материалов на 38%
увеличение количества дистрибуторов на территории РФ и стран СНГ
увеличение доли продаж в сегмент B2B с 10 до 20% от общего объема продаж
1 год и 8 месяцев
май 2008 — декабрь 2009
Менеджер по развитию бизнеса
ООО Филипс, Москва, полная занятость
ООО "Филипс" Россия, Москва. Менеджер по развитию бизнеса (Компьютерные мониторы). Управление бизнесом компании на всей территории РФ. В прямой ответственности TOP 5 ключевых клиентов (федеральные и интернациональные сети) + 2 дистрибутора (с 1.11.2008).
Обязанности:
Ключевые клиенты (выполнения планов продаж в денежном и штучном выражении, разработка и проведение всех мероприятий связанных с продвижением продукции, имплементация договорных обязательств на местах, ротация и ввод нового ассортимента, контроль дебиторской задолженности, управление совместными проектами)
Работа с дистрибьюторами (планирование продаж, формирование и контроль запасов на складах дистрибьюторов, анализ продаж от дистрибьюторов в каналы 2 и 3 уровня).
Проведение маркетинговых мероприятий, презентаций, участие в выставках.
Обучение торгового персонала дистрибутора и ключевых клиентов. Проведено 5 выездных тренингов.
Составление и утверждение планов развития структуры продаж в краткосрочной и долгосрочной перспективах. Формирование и защита бюджетов для всех клиентов, согласование юридических, финансовых, технических и других взаимодействий с партнёрами и руководством компании. Поддержание договорных отношений с клиентами, описывающий все ключевые аспекты взаимодействия. Контроль выполнения поставленных планов.
ДОСТИЖЕНИЯ:
- увеличение объемов продаж на 10% в рублях по сравнению с аналогичным период прошлого года
- участие в разработке и успешное реализация проекта “One-box” (рост продаж более чем в 7 раз).
- участие в оптимизации поставок, результат сокращение времени доставки продукта на 20%.
- рост маржи на 40% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
6 лет и 2 месяца
апрель 2002 — май 2008
Менеджер по развитию дистрибуции
ЗАО Колгейт Палмолив, Ярославль, полная занятость
ЗАО "Колгейт-Палмолив" Россия, менеджер по развитию дистрибуции. Функции – развитие сети дистрибьюторов и команд ВТП (выделенных торговых представителей). Должностные обязанности: Обеспечение плана продаж прямых клиентов на территории, обеспечение количественной и качественной дистрибуции, объема продаж в опте, в рознице; оптимизация количества прямых клиентов, ежемесячный анализ бизнеса, составление бюджета, администрирование (составление отчетов, презентация территории). В подчинении до 10 команд ВТП (от 16 до 42 человек) в крупных областных центрах, осуществление контроля за их работой, постановка задач и целей. Обучение торгового персонала дистрибьютора и команд ВТП, отвечал за продажи в следующих областных центрах: Ярославль, Тверь, Кострома, Иваново и Владимир.
Проведение и планирование различных программ, направленных на увеличение объемов продаж (проект оптимизации работы с оптовым каналом дал прирост продаж на 30%).
За время работы была разработана и воплощена в жизнь стратегия работы с новым сегментом рынка, данная стратегия была в дальнейшем имплементирована на всей территории РФ.
За время работы в компании ежегодный процент прироста составлял от 40 до 60%, являюсь одним из лучших показателей по компании, постоянный рост доли рынка по фокусным позициям, по 3 из 5 фокусным категорий был лучшим в России согласно данным АNielsen (максимальная доля рынка в деньгах по зубным щеткам – 74%, зубным пастам – 49%, гели для душа 47%).
Оптимизация работы на фармацевтическом рынке привела к росту продаж на 50%. Процент покрытия составлял более, чем 90%. Наличие рекомендованного ассортимента в 95% торговых точек.
Есть опыт работы с такими сетями, как Перекресток, Пятерочка, Вестер. Основные обязанности ведение переговоров и заключение контрактов, управление категориями, контроль ценовой политики, организация, разработка совместно с управление торгового маркетинга трейд маркетинговых программ направленных на развитие продаж и контроль ТМ-активности. Рост продаж в ключевой рознице составил более 100%.. Несколько раз номинировался на лучший проект по увеличение продаж по всей компании в России. В 2004, 2005, 2006 годах становился победителем таких номинации. В 2006 принимал участие в разработке «Руководство к действию» для торговых представителей, мерчандайзеров, супервайзеров (единый стандарт по всей России). Постоянно привлекался к работе инициативных групп, рассматриваемые вопросы пересмотр заработной платы, пересмотр стандартов работы выделенных торговых представителей, разработка нового оборудования для ТТ.
2 года и 4 месяца
январь 2000 — апрель 2002
Менеджер по развитию Центрального региона
ЗАО ТД Мултон-М, Ярославль, полная занятость
Обеспечение плана продаж прямых клиентов на территории, обеспечение количественной и качественной дистрибуции, объема продаж в опте, в рознице; оптимизация количества прямых клиентов, ежемесячный анализ бизнеса, администрирование (составление отчетов, презентация территории). В подчинении 4 торговых представителя в крупных областных центрах, осуществление контроля за их работой, постановка задач и целей. Работа со следующими областями: Ярославская, Тверская, Вологодская, Костромская, Ивановская, Владимирская и Республика Коми. За время работы в компании увеличил объем продаж в 4 раза!! Доля рынка увеличилась в среднем с 10% до 28%. Успешно обеспечивал ценовую стабильность, организовывал и контролировал проведение спецмероприятий. Проводил тренинги торгового персонала дистрибуторов.
Высшее образование
2000
Ярославский филиал Всероссийского заочного финансово-экономического института
Факультет менеджмента и маркетинга
Очно-заочная форма обучения
Менеджер-экономист
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B, C
Дополнительные сведения
Свободное время стараюсь уделить семье.
Занимаюсь спортом футбол, плавание. Занимаюсь с собакой.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по продажам
По договоренности
Заместитель директора филиала в России, ООО Ексор Ери
Менеджер по продажам
Начальник отдела дилерских продаж
По договоренности
Директор филиала
Резюме № 4865473 в открытом доступе Последнее обновление 28 мая, 21:20

Резюме

Региональный менеджер, руководитель филиала 100 000
Полный рабочий день.
Дата рождения: 5 апреля 1972, 46 лет. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Ярославль, готов к переезду
08.2015—06.2017   1 год 11 месяцев
Менеджер по развитию бизнеса
ООО "Др.ТайссНатурваренРус", г. Москва.
ООО "Др. ТайссНатурваренРус", г. Москва. Менеджер по развитию бизнеса. Функция – развития бизнеса с ключевыми фармацевтическими сетями. В Функциональном подчинении 4 территориальных менеджера, более 40 медицинских представителя. Ключевые обязанности: Обеспечение плана продаж, Планирование, согласование и контроль исполнения бюджета с фармацевтическими сетями, разработка, исполнение, контроль и анализ эффективности трейд-маркетинговых активностей в локальных ключевых сетях., проведение переговоров, определяет размер инвестиций по договорам на основе действующих правил. Двойные визиты, контроль достигнутых договоренностей в аптечных сетях. Участие в аттестации медицинских представителей.
Достижения:
1. Более 40 переговоров за первые 5 месяцев работы
2. Более 30 договоров с ключевыми фармацевтическими сетями,
3. Выполнение 2015 года - 125% в штуках и 130% в рублях
4. Выполнение план продаж 2016 года в зоне ответственности на 114,5% штуки 121% в рублях
5. Рост продаж по фокусным категориям на 30% по сравнению с продажами аналогичного периода
6. 5. Подписаны планы на 2017 год без увеличения инвестиций.
7. Заключены договоры с 5 новыми фармацевтическими сетями.
8. 7. Введены в работу новые регламенты взаимодействия с полевой структурой
12.2012—08.2015   2 года 9 месяцев
Региональный менеджер
ООО "Др.ТайссНатурваренРус", г. Москва, полная занятость.
ООО "Др. ТайссНатурваренРус", г. Москва. Региональный менеджер. Функция-Управление бизнесом компании на территории ЦФО с 2 основными зонами ответственности:
1. Фармацевтический канал продаж (фарм. дистрибуторы, фарм.сети, аптеки)
2. Традиционный канал продаж (дистрибуторы, локальные сети, традиционная розница)
В подчинении 3 территориальных менеджера (2 фарм+1 ритейл), 17 медицинских представителей, 5 территориальных представителей, торговые представители и мерчандайзеры.
Ключевые обязанности: планирование и обеспечение выполнения продаж как в денежном так и в натуральном выражении., обеспечение количественной и качественной дистрибуции, разработка и проведение всех мероприятий, связанных с продвижением продукции в каждом канале продаж, подбор, обучение и адаптация персонала, удаленное управление командой медицинских и территориальных представителей.
Составление и утверждение планов развития структуры продаж, управление договорной работой, участие во всех ответственных переговорах, подготовка и участие в фармацевтических кружках, ввод новых продуктов в АС, заключение договоров с АС.
Достижение:
1. Рост продаж в фармацевтическом канале на 40% по сравнение с аналогичным периодом 2012 года (на 20% в 2013, на 19% в 2014 году, на 25% в 2015)
2. Рост продаж в ключевых сетях ЦФО на 29%
3. Начало работы с 5 новыми локальными фарм.дистрибуторами на территории ЦФО
4. Расширена на 30% дистрибуция во всех ключевых сетях ЦФО
5. Сформирована эффективная команда отдела продаж
6. Рост качественной и количественной дистрибуции в обоих каналах сбыта
7. Заключение маркетинговых договоров c 90% ключевых сетей, входящих в ТОП 200 фармацевтических сетей России на максимально выгодных для компании условиях.
8. Разработана и внедрена система управления по удаленным заказчикам через фарм дистрибьюторов
07.2012—11.2012   5 месяцев
Директор по продажам
ООО "Управляющая компания ЗЛКЗ" ( Загорский лакокрасочный завод), г. Сергиев Посад, полная занятость.
Департамент региональных продаж. Функция – Управление 3 отделами (Отделы по работе: с дистрибуторами, с филиалами и странами СНГ), Цель увеличением объемов продаж и получения прибыли.
Ключевые обязанности: выполнения плана продаж как денежном так и в натуральном выражении, разработка, проведение и контроль всех мероприятий, направленных на увеличение продаж (начиная от оптимизации внутренней структуры, заканчиваю внедрением системы эффективных продаж у дистрибуторов и в филиалах)
Достижения:
- увеличение объема продаж на 30% по сравнение с аналогичным периодом 2011 года
- увеличение дистрибуторов с 30 до 60 в количественном выражение
- начало работы с 1 транснациональной сетью (Леруа Мерлен) и 2 федеральными сетями (Сатурн г. Москва и сеть Доминго г. Новокузнецк)- личные переговоры
- успешная договорная компания на 2013 год, подписанный объем продаж с ростом 25% по сравнению с 2012 годом.
- открытие 5 новых представительств
- защита структуры и бюджета развития департамента до 2014 года
02.2010—04.2012   2 года 3 месяца
Коммерческий директор
ОАО "Объединение "Ярославские краски", полная занятость.
ОАО Ярославские краски, Россия, г. Ярославль. Коммерческий директор. Главная функция — Управление коммерческими службами Объединения с целью удовлетворения спроса на декоративные лакокрасочные материалы и получение прибыли. В прямой ответственности: департамент продаж (70 человек), департамент дочерних предприятий (10 филиалов, более 60 человек), департамент маркетинга.
Ключевые обязанности: проведение работ по разработке стратегического плана работы коммерческих служб, разработка плана организационного развития, формирование стратегии маркетинга предприятия, управление финансами и бюджетом коммерческой службы, управление договорной и контрактной работой, формирование, внедрение стандартов работы коммерческой службы системы контроля (KPI) выполнения стандартов, системы мотивации
Достижения:
увеличение объемов продаж как в денежном (20%) так и в натуральном выражении (12%)
запуск электронной системы отчетности (КУРС) и оптимизация работы торгового персонала
вывод на рынок новых материалов
рост доли продаж прогрессивных материалов на 38%
увеличение количества дистрибуторов на территории РФ и стран СНГ
увеличение доли продаж в сегмент B2B с 10 до 20% от общего объема продаж
05.2008—12.2009   1 год 8 месяцев
Менеджер по развитию бизнеса
ООО Филипс, г. Москва, полная занятость.
ООО "Филипс" Россия, Москва. Менеджер по развитию бизнеса (Компьютерные мониторы). Управление бизнесом компании на всей территории РФ. В прямой ответственности TOP 5 ключевых клиентов (федеральные и интернациональные сети) + 2 дистрибутора (с 1.11.2008).
Обязанности:
Ключевые клиенты (выполнения планов продаж в денежном и штучном выражении, разработка и проведение всех мероприятий связанных с продвижением продукции, имплементация договорных обязательств на местах, ротация и ввод нового ассортимента, контроль дебиторской задолженности, управление совместными проектами)
Работа с дистрибьюторами (планирование продаж, формирование и контроль запасов на складах дистрибьюторов, анализ продаж от дистрибьюторов в каналы 2 и 3 уровня).
Проведение маркетинговых мероприятий, презентаций, участие в выставках.
Обучение торгового персонала дистрибутора и ключевых клиентов. Проведено 5 выездных тренингов.
Составление и утверждение планов развития структуры продаж в краткосрочной и долгосрочной перспективах. Формирование и защита бюджетов для всех клиентов, согласование юридических, финансовых, технических и других взаимодействий с партнёрами и руководством компании. Поддержание договорных отношений с клиентами, описывающий все ключевые аспекты взаимодействия. Контроль выполнения поставленных планов.
ДОСТИЖЕНИЯ:
- увеличение объемов продаж на 10% в рублях по сравнению с аналогичным период прошлого года
- участие в разработке и успешное реализация проекта “One-box” (рост продаж более чем в 7 раз).
- участие в оптимизации поставок, результат сокращение времени доставки продукта на 20%.
- рост маржи на 40% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
04.2002—05.2008   6 лет 2 месяца
Менеджер по развитию дистрибуции
ЗАО Колгейт Палмолив, г. Ярославль, полная занятость.
ЗАО "Колгейт-Палмолив" Россия, менеджер по развитию дистрибуции. Функции – развитие сети дистрибьюторов и команд ВТП (выделенных торговых представителей). Должностные обязанности: Обеспечение плана продаж прямых клиентов на территории, обеспечение количественной и качественной дистрибуции, объема продаж в опте, в рознице; оптимизация количества прямых клиентов, ежемесячный анализ бизнеса, составление бюджета, администрирование (составление отчетов, презентация территории). В подчинении до 10 команд ВТП (от 16 до 42 человек) в крупных областных центрах, осуществление контроля за их работой, постановка задач и целей. Обучение торгового персонала дистрибьютора и команд ВТП, отвечал за продажи в следующих областных центрах: Ярославль, Тверь, Кострома, Иваново и Владимир.
Проведение и планирование различных программ, направленных на увеличение объемов продаж (проект оптимизации работы с оптовым каналом дал прирост продаж на 30%).
За время работы была разработана и воплощена в жизнь стратегия работы с новым сегментом рынка, данная стратегия была в дальнейшем имплементирована на всей территории РФ.
За время работы в компании ежегодный процент прироста составлял от 40 до 60%, являюсь одним из лучших показателей по компании, постоянный рост доли рынка по фокусным позициям, по 3 из 5 фокусным категорий был лучшим в России согласно данным АNielsen (максимальная доля рынка в деньгах по зубным щеткам – 74%, зубным пастам – 49%, гели для душа 47%).
Оптимизация работы на фармацевтическом рынке привела к росту продаж на 50%. Процент покрытия составлял более, чем 90%. Наличие рекомендованного ассортимента в 95% торговых точек.
Есть опыт работы с такими сетями, как Перекресток, Пятерочка, Вестер. Основные обязанности ведение переговоров и заключение контрактов, управление категориями, контроль ценовой политики, организация, разработка совместно с управление торгового маркетинга трейд маркетинговых программ направленных на развитие продаж и контроль ТМ-активности. Рост продаж в ключевой рознице составил более 100%.. Несколько раз номинировался на лучший проект по увеличение продаж по всей компании в России. В 2004, 2005, 2006 годах становился победителем таких номинации. В 2006 принимал участие в разработке «Руководство к действию» для торговых представителей, мерчандайзеров, супервайзеров (единый стандарт по всей России). Постоянно привлекался к работе инициативных групп, рассматриваемые вопросы пересмотр заработной платы, пересмотр стандартов работы выделенных торговых представителей, разработка нового оборудования для ТТ.
01.2000—04.2002   2 года 4 месяца
Менеджер по развитию Центрального региона
ЗАО ТД Мултон-М, г. Ярославль, полная занятость.
Обеспечение плана продаж прямых клиентов на территории, обеспечение количественной и качественной дистрибуции, объема продаж в опте, в рознице; оптимизация количества прямых клиентов, ежемесячный анализ бизнеса, администрирование (составление отчетов, презентация территории). В подчинении 4 торговых представителя в крупных областных центрах, осуществление контроля за их работой, постановка задач и целей. Работа со следующими областями: Ярославская, Тверская, Вологодская, Костромская, Ивановская, Владимирская и Республика Коми. За время работы в компании увеличил объем продаж в 4 раза!! Доля рынка увеличилась в среднем с 10% до 28%. Успешно обеспечивал ценовую стабильность, организовывал и контролировал проведение спецмероприятий. Проводил тренинги торгового персонала дистрибуторов.
Высшее
2000
Ярославский филиал Всероссийского заочного финансово-экономического института
Факультет: Факультет менеджмента и маркетинга
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Менеджер-экономист
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
B C
Дополнительные сведения
Свободное время стараюсь уделить семье.
Занимаюсь спортом футбол, плавание. Занимаюсь с собакой.