Резюме «Директор по продажам» в Ярославле

Найдено 2 864 резюме
После регистрации будет доступно 5 150 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 20 июля
40 000 Р , 44 года , Ярославль , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 19 лет и 7 месяцев
Агент по недвижимости 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Агент по недвижимости, продажа земельных участков
Начальник департамента дочерних предприятий, Директор по маркетингу и развитию/коммерческий директор, Должность-менеджер отдела маркетинга/зам. начальника отдела продаж, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности , 29 лет , Ярославль , стаж 6 лет и 1 месяц
Директор филиала 1 год и 10 месяцев (по февраль 2017)
ООО "ЗЭТ-Телеком"
Функциональные обязанности: - Стратегическое развитие Филиала, направленное на получение прибыли (сегмент B2C и B2B) - Формирование сплоченной команды Филиала. Подбор персонала по компетенциям, адаптация, наставничество, развитие сотрудников. Разработка и развитие системы мотивации персонала (материальной и нематериальной) - Осуществление планирования продаж услуг связи в разрезе сегментов (B2B и B2C) и каналов продаж (активные и пассивные продажи) - Поддержание бизнес-процессов, их оптимизация, усовершенствование, внедрение новых - Организация и контроль эффективных cross-коммуникаций между отделами - Формирование бюджета и контроль его исполнения - Проведение анализа хозяйственной и экономической деятельности Филиала, разработка необходимых мероприятий, направленных на повышение эффективности, снижение затрат и накладных издержек, обеспечивающих необходимую рентабельность Филиала - Контроль дебиторской и кредиторской задолженности. - Решение административно-хозяйственных вопросов - Мониторинг и анализ конкурентной среды на рынке услуг связи - Поддержание эффективных деловых отношений с ключевыми клиентами и партнерами - Предоставление отчетов о коммерческих показателях деятельности Филиала собственникам бизнеса Достижения: - Рост рентабельности по EBITDA. Вывел Филиал на прибыльный уровень из состояния стагнации - Увеличил долю рынка Компании в сегменте B2B на 15%, в сегменте B2C на 3% - Добился 100% выполнения планов продаж по итогам 2016 года
Директор по продажам, Директор по развитию продаж, Руководитель отдела продаж, Руководитель группы продаж, Ведущий менеджер отдела продаж по работе с корпоративными клиентами, Менеджер отдела продаж по работе с корпоративными клиентами скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 19 июля
65 000 Р , 32 года , Ярославль , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 9 месяцев
Эксперт сектора бизнес поддержки и администрирования систем 1 год и 8 месяцев (по июнь 2017)
ПАО Сбербанк России
Обучение и поддержка пользователей АС "CRM Корпоративный" Бизнес-администрирование модели работы с корпоративными клиентами Оперативный и комплексный контроль качества данных.
Менеджер программы ПСС, Клиентский менеджер по обслуживанию корпоративных клиентов, Ведущий специалист, главный специалист скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности , 42 года , Ярославль , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 7 месяцев
Старший менеджер по закупкам и продажам 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "БелСтар"
Организация оптового процесса закупок и продажи металлопроката.
Директор по продажам, Ведущий инженер по аренде, Директор по продажам-заместитель генерального директора, Начальник сети офисов (Директор по продажам) скрыть
Обновлено 17 июля
40 000 Р , 41 год , Ярославль , стаж 13 лет
Управляющий магазином 2 года и 7 месяцев (по октябрь 2015)
Pandora розничная торговля
Организация и контроль работы магазина, обучение и управление персоналом, управление товарными запасами (прием, инвентаризация, продажи, сохранность), тестирование продавцов. Закрытие/открытие магазина, ведение кассовых документов.
Управляющий, Директор магазина, мерчандайзер фирмы скрыть
Обновлено 17 июля
150 000 Р , 40 лет , Ярославль , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 3 месяца
Менеджер, руководитель направления, начальник отдела, начальник отделов 17 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "Техноторг" (ЗАО "МК "Стэп и Стэп")
Обязанности и функции в разное время: 1. Продажи по телефону, принятие участия в тендерах на поставку товаров от имени общества, командировки, продвижение разных групп товаров. Непосредственный первооткрыватель и текущий куратор самого крупного корпоративного клиента и целого направления в компании. Работа с дебиторской задолженностью, в том числе просроченной. 2. Оптимизация затрат при формировании пакета предложений, в том числе комплексных на тендеры, руководство действиями менеджеров при работе с крупнейшими клиентами, осуществление планирования и оптимизации поставок, в том числе комплексных, квотирование товара при работе с корпоративными клиентами компании с изготовителем товара, согласование планов компании по продажам с руководителями соответствующих направлений на заводах-изготовителях товаров, планирование и формирование оптимального складского остатка, определение и реализация неликвидной продукции, определение активных сегментов рынка и ориентация персонала на него. 3. Контроль за текущей деятельностью отдела, формирование, учет и планирование дебиторской и кредиторской задолженности, товарного остатка на складе, взаимодействие с другими направлениями компании. 4. Организация работы складов, взаимодействие с арендодателями, прием на работу и увольнение грузчиков. Расчет премиальной части в зависимости от результатов периода. Контроль и организация оперативной деятельности в разное время до 8 чел. Контроль и оптимизация логистики (авто и жд). Достижения: Продажи: Установил контакт, добился приглашения и выиграл на тендерной основе право подписания договоров на поставку товаров с крупнейшими ключевыми клиентами компании (нефтегазовая и горнодобывающая отрасли) Развитие с нуля направления по работе с ключевыми (корпоративными) клиентами компании, многократное увеличение продаж руководимой программы и отдела. Развитие отдела и направления до максимально значимого для компании. Поставки: Добился предоставления привилегированного статуса от представляемого производителя. Оптимизировал сотрудничество с другими производителями. Сумел перейти от открытого противостояния к миру с главным конкурентом-производителем. Сумел добиться статуса от основного конкурента-производителя. Внес существенный вклад во внедрение в компанию системы 1C. Сумел сформулировать, схематично отобразить и донести до разработчиков все бизнес-процессы компании, необходимые для ассимиляции и эффективной работы 1С.
Обновлено 15 июля
100 000 Р , 33 года , Ярославль , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 7 лет и 1 месяц
Территориальный менеджер по продажам Детского Питания 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО Нестле Россия
Анализ ситуации на территории и эффективное использование имеющихся ресурсов для достижения целей, поставленных руководителем. Постановка индивидуальных целей торговым представителям, исходя из приоритетов Компании Организация и координация работы торговых представителей (разработка маршрутов, разработка документации, необходимой для работы команды торговых представителей, проведение регулярных собраний, двойные визиты) Внесение предложений руководству Компании по совершенствованию методов работы команды торговых представителей Ведение документооборота относительно проводимых акций и вопросов связанных с выплатой бонусов Подготовка отчетов в соответствии с процедурами и стандартами, принятыми в Компании Развитие территории, подключение новых крупных клиентов, увеличение объемов продаж. Работа с локальными, национальными и аптечными сетями Ярославской, Костромской, Ивановской области и Республики Коми. Заключение торговых условий с ключевыми клиентами. Составление и поддержание матрицы по Детскому Питанию в Локальных продуктовых сетях. Взаимодействие с дистрибьютером.
Территориальный менеджер по продажам, Территориальный менеджер по продажам, Супервайзер торговых представителей, Торговый представитель скрыть
Обновлено 12 июля
50 000 Р , 49 лет , Ярославль , стаж 26 лет и 2 месяца
Директор по развитию, коммерческий директор 7 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Карачиха"
Разработка и реализация перспективных проектов компании, подготовка и утверждение планов реализации по предприятию. Руководство отделами продаж и закупок. Расширение ассортимента выпускаемого предприятием. Переговоры с ключевыми клиентами. Расширение клиентской базы.
Директор по продажам, Коммерческий директор, Начальник отдела продаж, Начальник отдела продаж по Ярославлю и области, Частный предприниматель, Менеджер по реализации продуктов питания, Фельдъегерь, Служба в вс скрыть
Обновлено 12 июля
110 000 Р , 38 лет , Ярославль , стаж 20 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела продаж 11 месяцев (по ноябрь 2016)
ЗАО "ТД "Ярославский Колорит"
Построение и ведение дистрибуции лакокрасочных материалов на вверен ой территории. Работа по построению дистрибуции через партнеров компании в регионах и регионального персонала. Работа в разных каналах продаж: конечные пром предприятия, B2B и дистрибуторы. Функции: разработка действий и мероприятий в течении года от стратегических целей по компании. Работа с дистрибуцией продукта и выполнение плана продаж. В подчинении: 5 руководителей дивизионов. Достижения: формирование работоспособной команды сотрудников, способной выполнять поставленные задачи. Реструктуризация отдела продаж на работу с постоянными и новыми клиентами. Проработка территорий по дистрибуции ЛКМ, разработка стратегии продаж продукции в разных каналах продаж. Внедрение CRM в работу отдела продаж.
Начальник департамента продаж, Руководитель дивизиона, Директор филиала, СупервайзерТП, Торговый представитель, Торговый представитель, Директор, Индивидуальный предприниматель скрыть
Обновлено 10 июля
60 000 Р , 34 года , Ярославль , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет и 8 месяцев
Директор по развитию 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Автогаз Центр"
Разработка штатного расписания, должностных инструкций, системы мотивации; Осуществление стратегического и тактического планирования деятельности компании; Участие в разработке маркетинговых мероприятий; Оперативное решение рабочих вопросов. В подчинении 5 сотрудников.
Директор по продажам, Директор дилерского центра, Начальник отдела продаж, Менеджер по продажам, Руководитель, Старший полевой инженер по сервисному обслуживанию и отработке долот. Помощник регионального предста, Инженер-технолог. Менеджер по продажам сервисного оборудования скрыть
Обновлено 5 июля
70 000 Р , 45 лет , Ярославль , готов к переезду в Москву , стаж 12 лет и 7 месяцев
- использование инновационных технологий, - техническое и сервисное сопровождение, - информационная поддержка, - обучение и аттестация персонала, - подбор профессионального оборудования, - оптимизация клининговых служб
Менеджер по развитию, Менеджер по продажам в Восточном региональном отделе, Региональный менеджер по продажам, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 3 июля
По договоренности , 42 года , Ярославль , Немецкий (Базовый) , стаж 14 лет и 11 месяцев
Руководитель филиала 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
МКЖ
- запуск продаж филиала с "нуля" - открытие склада - логистика продукта, ценообразование, презентации продукции - подбор персонала/товаровед, грузчики, тп, водители-экспедиторы-кассиры - планирование продаж и продукта - анализ рынка конкурентов, анализ качества поставляемой продукции, отчетность - работа с рекламациями, предложения по совершенствованию продуктов - инкассация - инвентаризация Обязанности: - руководство и контроль деятельности отдела продаж, склада, транспортного отдела - оперативное планирование и организация эффективной деятельности филиала - определение перспективных направлений деятельности подчиненных структурных подразделений - организация и контроль разработки и реализации планов продаж (уровень маржинального дохода, поступление денежных средств, отгрузка готовой продукции) - контроль допустимого уровня дебиторской задолженности - контроль выполнения договорных обязательств по поставке продукции - организация и контроль взаимодействия отделов продаж с производственными подразделениями с целью формирования плана производства - организация и контроль разработки маркетинговой, ценовой и скидочной политики на реализуемую предприятием продукцию - разработка рекламных мероприятий, направленных на продвижение продукции - представление предприятия на выставках - взаимодействие с контролирующими орг-ми Личные продажи, - активные прямые презентации, холодные звонки и полевая активность с ТП/обучение на практике и ориентация на рынке, постановка целей. Зона развития:Ярославль. В подчинении 7 человек. Результаты:стабильная деятельность филиала. Сформирован коллектив. Отработана логистика продукта и маркетинг продукта. Отработана схема мотиваций работников и ключевых контрагентов.
Руководитель региональных продаж, Продавец-консультант с обязанностями кассира, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 3 июля
По договоренности , 49 лет , Ярославль , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 4 месяца
Директор филиала 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ЗАО "ФАРМ" (торговая компания inФОРМАТ)
ЗАО "ФАРМ" (торговая сеть inФормат), крупнейший производитель и поставщик канцелярских товаров с сетью из 30 филиалов. На рынке с 1991 года. Зона моей ответственности - поставки в Ярославскую и Костромскую область. Продажи осуществляются в оптовый и корпоративный сегмент, а так же через собственную розничную сеть из 7-ми магазинов. За первый год работы в компании товарооборот Ярославского филиала вырос под моим руководством на 47%, второе место по темпам роста среди филиалов компании. Лично привел около 40 корпоративных клиентов, открыл и организовал работу 4-х розничных магазинов. В штате филиала сегодня 59 единиц: руководители отделов продаж, менеджеры по продаже, работники склада, работники розничных магазинов.
Директор Ярославского филиала, Начальник отдела продаж, ИО директора по продаже скрыть
Обновлено 30 июня
80 000 Р , 54 года , Ярославль , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 10 месяцев
Директор филиала 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО"Арсенал", ООО "Диалог" (ГК "Миллениум" дистрибьютор ОАО "Донской табак"
- Знание специфики рынка FMSG (знание продукта: табак, НТА, знание торговой среды – территории Ярославской и Костромской области) - Опыт развития территорий по продвижению табачной продукции - Знание Компьютерных программ 1С, Microsoft office Outlook, Microsoft office - Опыт общения с представителями табачных и других производителей - Опыт полевой работы (знания стандартов работы торговых представителей, супервайзеров) - Опыт договорной деятельности - Контроль документооборота - Опыт руководства большим коллективом - 30 человек - Выполнение планов продаж табачных изделий и сопутствующего ассортимента (зажигалки, снеки, шоколадные изделия, жевательная резинка и т.д.) - Достижение поставленных ГО задач - Логистика и склад - Контроль за автопарком 24 автомобиля (Соболи, КИА БОНГО) - планирование ремонтов, тех. обслуживания. - Бюджетирование - Опыт работы в ведущей национальной дистрибуторской компании Основные достижения: - Увеличение товарооборота в 3 раза - Увеличение эффективности и качества работы персонала - Оптимизация рабочих процессов - увеличение доли рынка
Начальник отдела продаж, Заместитель директора филиала, Директор Филиала, Заместитель коммерческого директора скрыть
Обновлено 15 июня
45 000 Р , 38 лет , Ярославль , стаж 8 лет и 6 месяцев
Директор по развитию компании 3 года и 7 месяцев (по март 2016)
ООО "ЯрКлининг" сфера услуг по клинингу
1. Развитие направления. 2. Поиск потенциальных клиентов. 3. Маркетинговые исследования рынка услуг, и т.д. 4. Расчеты смет на услуги. 5. Составление коммерческих предложений. 6. Заключение контрактов на обслуживание 7. Продажа услуг. 8. Работа с подрядными организациями, подписание договоров. При заключении контракта: 1. Запуск, открытие объекта 2. Обучение менеджеров объекта 3. Контроль работы менеджеров. 4. Логистика, заказ ТМЦ и учет склада.(и т.д.) 5. Ежемесячные отчеты.
Региональный менеджер по продажам, Начальник производственного отдела, Супервайзер, Заместитель нач.производства Юг-Поволжье скрыть
Обновлено 7 июня
По договоренности , 35 лет , Ярославль , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 11 месяцев
Генеральный директор 4 года и 8 месяцев (по декабрь 2016)
МУП "Вознесенский", http://mupvk.ru/
МУП "Вознесенский" г. Ярославля - многопрофильное, крупнейшее в Ярославской области, муниципальное предприятие http://mupvk.ru/, включающее в себя объекты коммерческой недвижимости (более 6000 м. кв), спортивные комплексы СК Лазурный, КСК Вознесенский, бассейн Шинник, являющиеся базами для школ олимпийского резерва (более 13500 м. кв), 5 парков культуры и отдыха (площадью 335 Га). До конца 2015 года в состав Предприятия входили все муниципальные розничные рынки (7 объектов, площадью более 25000 м. кв), в конце 2015 года, после финансового оздоровления, Предприятие было реорганизовано учредителем, путём выделения всех рынков в отдельную структуру. Обязанности: - организация эффективной работы Предприятия, штат более 430 человек; - формирование стратегии развития Предприятия; - составление годового плана финансово хозяйственной деятельности, плана развития Предприятия. Контроль выполнения плановых показателей; - разработка инвестиционных проектов в рамках Государственно-частного партнёрства с целью увеличения активов Предприятия; - разработка ценовой политики Предприятия; - эффективное управление коммерческой недвижимостью, для этого была разработана инвестиционная стратегия управления недвижимостью. Основные цели стратегии: получение максимально возможного дохода, увеличение ликвидности объекта, увеличение дохода, получаемого с одного квадратного метра как полезной, так и общей площади, уменьшение количества неиспользуемых площадей, при самостоятельном управлении объектами недвижимости. - взаимодействие с оценочными компаниями, поиск, подбор и сопровождение потенциальных арендаторов, проведении публичных аукционов на право заключения договоров аренды; - эксплуатация и содержание зданий (в том числе объектов, являющихся региональными памятниками истории и культуры) и территорий Предприятия; - взаимодействие с департаментами мэрии г. Ярославля, муниципалитетом города для быстрого решения стратегических вопросов и эффективной деятельности Предприятия; Достижения: - При трудоустройстве в июне 2012 г. первостепенными задачами были разработка антикризисного бизнес-плана работы Предприятия (в 2011 г. убыток Предприятия составил 7 млн. руб., в 2012 году убыток планово должен был увеличиться и составить более 10 млн.руб), разработка стратегии развития Предприятия и выведение Предприятия на безубыточный уровень в 2012 году. За 6 месяцев работы, благодаря внедрению антикризисного бизнес-плана (маркетинговой политики и новой финансовой модели работы Предприятия), Предприятие вышло в 2012 году на безубыточный уровень работы, при финансовом итоге за 2012 год - прибыль 5,5 млн.руб. и ростом валовой выручки на 17%, в сравнении с 2011 годом. За период управления Предприятием 4,5 года вывод Предприятия с годового убытка 7 млн. руб на безубыточный уровень, рост выручки Предприятия за 4,5 года на 106,2%, рост прибыли Предприятия на 290,1% (расчёт роста прибыли произведён с 2013 г., т е с не убыточного периода), производительность труда выросла на 102,5%. Информация о финансовых результатах находится в открытом источнике на портале органа местного самоуправления; - благодаря разработанной концепции использования коммерческой недвижимости, эффективность от сдачи коммерческой недвижимости выросла на 43%; - разработана ПСД и проведена реконструкция в кратчайшие сроки (срок изготовления ПСД и реконструкции здания 2402 м. кв. составил менее 6-ти месяцев) выставочного комплекса "Старый город" в многофункциональный СК Вознесенский http://ksk76.ru/, после реконструкции СК Вознесенский вошёл в ТОП 5 лучших спортивных объектов в ЦФО по игровым и сложно-координационным видам спорта; - открыты 2 гостевые автоматизированные плоскостные платные парковки на территориях объектов Предприятия, вместимость каждой парковки 150 машино-мест, окупаемость проекта платных парковок 2,6 года; - успешно проведены узаконения ранее проведённых перепланировок и приведена в соответствие техническая документация объектов предприятия, в том числе узаконены перепланировки региональных памятников истории и культуры; - за 4,5 года оперативная деятельность Предприятия была неоднократно проверена: инспекцией Госпожнадзора, Ростехнадзором, Роспотребнадзором, Росприродназором, Прокуратурой города, Котрольно-ревизионным управлением мэрии, Контрольно-счетной палатой, по итогам вышеуказанных проверок не было выявлено нарушений действующего законодательства и не предьявлено ни одного штрафа на Юридическое лицо.
Обновлено 28 мая
По договоренности , 33 года , Ярославль , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 11 месяцев
Руководитель 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ИП
Поиск клиентов, мотивация, планирование, анализ, расчет ресурсов, работа с корпоративными клиентами, мониторинг, участие в организации и проведении выставок, проведение переговоров и презентаций. Открытие бизнеса с нуля и доведение его до конкурентоспособного состояния.
Руководитель отдела продаж, Менеджер отдела продаж скрыть
Обновлено 28 мая
60 000 Р , 46 лет , Ярославль , готов к переезду в Москву , стаж 7 лет и 8 месяцев
Заместитель директора 2 года и 3 месяца (по ноябрь 2016)
ОАО "ТД "Русский Холодъ" Вологодский филиал
- Хозяйственно -административные обязанности (в подчинении 17 человек) - экономический анализ финансовой деятельности подразделений и предложение по улучшению и устранению финансовых показателей - подбор персонала подразделения - управление логистикой - отслеживание остатков товара на складе - постановка задач по продажам, составление планов продаж - ценовая политика и ценообразование - комплексная подготовка предложений по сотрудничеству - разработка оперативных и перспективных методов продаж - разработка систем мотивации отдела - анализ эффективности работы отдела - продвижение продукции по г. Ярославль и области - разработка и контроль рекламных акций.; - обучение, контроль работы торговых представителей.; - проверка торговых точек по эффективности использования холодильного оборудования.; - разрешение конфликтных ситуаций.; - учет табеля рабочего времени.; - проверка отчетности ТА (маршрутные листы, планограммы, использование холодильного оборудования. Профессиональное достижение: Формирования отдела продаж, транспортный отдел и складской, заключил договора на поставку в локальные сети Ярославской области, проводил работу по сокращению расходов компании.
Начальник отдела продаж, Начальник отдела продаж, Начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 27 мая
40 000 Р , 32 года , Ярославль , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 10 лет и 8 месяцев
Ведущий менеджер Группы розничной сети Отдела продаж 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
АО «Банк Русский стандарт»
Развитие розничной сети: • Работа в отделе продаж и развития потребительского кредитования. • Поиск и привлечение к сотрудничеству компаний-партнеров • Проведение переговоров/презентаций • Заключение договоров • Сохранение и развитие закрепленной территории • Привлечение работников ТО на работу в банк по совместительству • Выполнение поставленных задач и KPI показателей. • Организация процесса продаж кредитных продуктов Банка на закрепленной территории • Взаимодействие с компаниями-партнерами. • Ежедневный мониторинг продаж и эффективности ТТ • Выполнение планов, установленных вышестоящим руководством • Управление персоналом • Составление графиков работы • Постановка планов и контроль их выполнения • Подбор и обучение персонала • Ведение отчетности В подчинении 10 чел Достижения: • Увеличила объем продаж в 6 раз за период март 2012 по июль 2015 г; • Расширила клиентскую базу со 100 торговых точек до 190 за март 2012 по июль 2015 г..
Менеджер по страхованию, авто кредитованию и оформлению договоров купли-продажи, Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по работе с клиентами, Старшего инспектора отдела финансового обеспечения, Специалиста 1 категории Отдела камеральных прове скрыть
Обновлено 20 мая
40 000 Р , 36 лет , Ярославль , стаж 3 года и 6 месяцев
Директор филиала 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ИП Киселенко А.А., торговля.
Организовала работу на оптовом складе компании, успешно руководила коллективом из 30 человек. Один из лучших филиалов компании. Награда "Лучшая команда 2015 года".
Обновлено 20 мая
По договоренности , 46 лет , Ярославль , готова к переезду в Москву , стаж 3 года и 6 месяцев
Коммерческий директор 3 года и 6 месяцев (по декабрь 2015)
ОАО Вымпелком
Оперативное управление по выполнению ключевых показателей эффективности коммерческой деятельности и удовлетворенности обслуживанием корпоративных клиентов. Развитие бизнеса, анализ рынка, отслеживание новых тенденций, мониторинг конкурентов. Ведение переговоров с партнерами/клиентами. Управление персоналом, подбор, обучение, мотивация и развитие персонала. Организация и проведение мероприятий, направленных на повышение уровня информированности действующих и потенциальных клиентов об услугах Компании, повышение уровня лояльности клиентов. Обеспечение эффективного кросс-функционального взаимодействия со смежными подразделениями.
Обновлено 11 мая
По договоренности , 38 лет , Ярославль , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 18 лет и 4 месяца
Коммерческий представитель в России и странах СНГ 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Gold Link Industrial Holding Co.Ltd
Оптовые поставки (без таможенной "очистки") бумаги и картона для полиграфии из КНР
Инженер по транспортному обслуживанию, Ведущий специалист по оптовым продажам / экспорт, Консультант по ВЭД и логистике, Коммерческий директор, Коммерческий представитель, Начальник группы комплектации, Директор регионального представительства, Начальник отдела поставок, Заместитель директора по логистике, Аппаратчик (экономист-нормировщик), Менеджер по региональным продажам скрыть
Обновлено 6 мая
150 000 Р , 33 года , Ярославль , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор 7 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Завод Кронакрил"
Маркетинг (анализ рынков сбыта продукции, анализ конкурентоспособности продукции, анализ ВЭД (импорт, экспорт), позиционирование собственной продукции на рынке, анализ цены с точки зрения рынка). Планы и контроль производства по ассортименту выпускаемой продукции (анализ загруженности производственных линий, план по сбыту продукции, план по очерёдности ассортимента выпускаемой продукции, календарное планирование выпуска продукции в соответствии с очерёдностью отгрузок). Планы и контроль остатка товара на складе (планирование складского остатка готовой продукции в соответствии с сезонностью и спросом, оперативный контроль остатка товара на складе в соответствии с планами отгрузок отдела продаж). Организация работы отдела сбыта (постановка целей, контроль реализации целей, воронка продаж, CRM, контроль звонков, контроль заявок, очерёдность отгрузок, дебиторская задолженность, программа расширения рынка сбыта, увеличения объёма продаж). Организация и контроль сети дилеров предприятия (ведение переговоров, согласование сроков и объёмов поставок, контроль дебиторской задолженности дилера, увеличение продаж на территории дилера, поиск новых дилеров). Расширение рынка сбыта продукции (поиск новых клиентов, переговоры со сложными клиентами, работа с возражениями, внедрение). Выход на новые рынки сбыта (экспорт, расширение продуктовой линейки). Ведение ключевых клиентов (поиск, переговоры, внедрение продукции, личный контроль отгрузок, решение вопросов логистики и грузоперевозок, командировки). Было выполнено за время с 2010 по сегодняшний день: - Развитие дилерской сети предприятия с 0 (на сегодн.день стабильно работают 4 дилера, покрывая 50 % реализации производства). - Внедрение на предприятие принципов ежедневной складской полуавтоматизированной отчётности, отчётов по планам продаж и планам производства на месяц (с корректировками в реальном времени), ведение и анализ статистики продаж за последние 5 лет. Всё на базе MS Excell. - Привлечение и разработка крупных клиентов, давших прирост реализации готовой продукции на 50-70 % за 5 лет. - Ежегодный рост продаж в среднем на 10-15 % в год.
Руководитель отдела продаж, Менеджер отдела продаж, Менеджер отдела продаж, Менеджер отдела продаж, Специалист 1й категории скрыть
Обновлено 3 мая
30 000 Р , 50 лет , Ярославль , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 3 месяца
Директор магазина 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
НП РКС "ВЫСШАЯ ЛИГА"
Обеспечение эффективного и бесперебойного функционирования предприятия. Увеличение доходности торговых площадей. Управление, подбор, контроль, обучение и адаптация персонала. Обеспечение и контроль мероприятий по охране труда и технике безопасности. Контроль по приемке и хранению товара, срокам годности, выкладке товара, наличию ценников, чистоте торгового зала и складских помещений. Проведение аналитики работы магазина по ассортименту, поставкам, списаниям, товарным запасам, выручке. Контроль за техническим состоянием магазинов, административно - хозяйственная деятельность. Аттестации сотрудников магазина. Анализ и оптимизация ассортимента. Контроль наличия товара в магазине. Отчетности по продажам. Организация и проведение инвентаризаций (все виды: сплошная, выборочная). Анализ результатов. Контроль кассовой дисциплины. Реализация и контроль проведения трейд-маркетинговых акций. Постановка качественных задач и контроль выполнения их сотрудниками предприятия. Знание техники продаж, анализ конкурентной среды. Разрешение конфликтных ситуаций. Аналитическая работа. Размещение торгового оборудования и рекламных материалов. Работа с проверяющими организациями. Мэрией г. Ярославля отмечена благодарственным письмом за 2016год за добросовестный труд, личный вклад в развитие сферы торговли г. Ярославля.
Обновлено 24 апреля
120 000 Р , 36 лет , Ярославль , стаж 13 лет и 1 месяц
Директор департамента по работе с ключевыми клиентами департамента продаж 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Фогсофт"
Обязанности: 1. Формирование департамента продаж, проведение мероприятий по развитию продаж, обучению сотрудников и развитию департамента в целом. Общее руководство департаментом. 2. Формирование стратегии развития продаж по направлениям продуктов, разрабатываемых в компании. 3. Формирование стратегии вывода на рынок новых систем, разработанных в компании. 4. Формирование плана продаж и проведение мероприятий, направленных на выполнение плана продаж, поставленного на департамент. 5. Участие в конференциях в качестве докладчика по тематике организации и повышения эффективности торгово-закупочной деятельности в холдинговых компаниях и компаниях крупного бизнеса. 6. Ведение переговоров с ключевыми потенциальными клиентами и проведение продаж, разработанных в компании систем (Системы управления закупками, ЭТП и др.). Ведение переговоров с первыми лицами компаний. 7. Помощь и руководство в осуществлении продаж сотрудниками компании. 8. Выполнение плана мероприятий, направленных на поиск и привлечение ключевых "стратегических" клиентов для компании. Достижения: Формирование и развитие департамента продаж, перевыполнения плана продаж на год более чем на 20%, вывод на рынок новых продуктов компании и перевод их в коммерчески выгодные продукты. За 4 года работы департамента добились 40% доли рынка торгово-закупочных систем на собственной технологической платфоме iTender, разработанной в ООО Фогсофт. P.S. ООО "Фогсофт" продает только системы собственной разработки, а также занимается разработкой заказных систем для разного рода коммерческих и государственных заказчиков.
Менеджер по продажам, Руководитель отдела продаж СПС КонсультантПлюс, Менеджер отдела продаж в секторе Антиконкурент, Помощник начальника Отдела назначений пенсий и пособий военнослужащим и членам их семей Социального скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.