Резюме «Директор по персоналу» в Ярославле

Найдено 2 980 резюме
После регистрации будет доступно 5 297 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 19 сентября
50 000 Р 39 лет Ярославль Немецкий (Базовый) стаж 16 лет и 1 месяц
Торговый директор 13 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "ЦЕПТЕР ИНТЕРНАЦИОНАЛЬ"
Организация работы филиала: - Набор и обучение сотрудников (собеседования, инфовстречи, бизнес-брифинги) - Организация и проведение мероприятий, направленных на профессиональный рост сотрудников, а также на их мотивацию к дальнейшей успешной работе (дообучения, тренинги, семинары) - Участие в специализированных выставках и конференциях с целью продвижения продукта. - Формирование и развитие агентской сети продаж в регионах (Ярославль, Рыбинск, Вологда, Череповец, Кострома, Иваново, Нижний Новгород) - Организация и проведение мероприятий, направленных на увеличение продаж и привлечение новых клиентов (гала-презентации, фестивали, дни открытых дверей, офисные и домашние презентации) - Выявление приоритетных регионов и привлечение новых клиентов. - Работа с клиентской базой, а также ее постоянное расширение - Составление коммерческих предложений и заключение договоров с существующими клиентами - Открытие новых офисов продаж - Распределение бюджета филиала - Составление планов продаж для представительств - Ведение документооборота в полном объеме - Составление и ведение отчетности для холдинга
Обновлено 7 сентября
По договоренности 45 лет Ярославль Английский (Базовый) стаж 17 лет и 1 месяц
Начальник отдела кадров 10 лет и 1 месяц (по май 2017)
Главное управление МЧС России по Ярославской области
Участие в процессах планирования управления в структурных подразделениях; Совершенствование организационной структурыподразделений; Организация подбора сотрудников на ключевые должности, формирование резерва кадров высшего управленческого звена; Выстраивание системы подбора, адаптации, оценки персонала; Курирование кадровых служб подчинённых подразделений, осуществление контроля законодательства и внутренних нормативных документов в подчинённых подразделениях; Анализ состояния кадровой работы, подготовка предложений для руководства; Решение конфликтных ситуаций и трудовых споров; Организация и разработка системы учета документооборота; Внедрение рабочей кадровой документации и положений; Участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на эффективное использование правовых средств в укреплении трудовой дисциплины; Методическое руководство правовой работой в сфере трудового законодательства; Организация работы отдела кадров и осуществление руководства личным составом отдела, осуществления контроля за выполнением возложенных на отдел кадров задач и функций, распределение функциональных обязанностей личному составу; Организация работы по контролю за разработкой и ведению документов персонального учета и отчетной документации по всем категориям кадрового состава, своевременное предоставление необходимых сведений в вышестоящие кадровые органы; Обеспечение прав, льгот и гарантий личного состава подразделений; Организация работы по созданию резерва кадров для выдвижения на руководящие должности перспективных сотрудников, отвечающих соответствующим требованиям для выдвижения, соблюдение преемственности в работе с кадрами; Организация работы по изучению текучести кадров, принятие мер по устранению некомплекта; Организация работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в подразделениях; Организация работы по контролю за сбором, проверкой, обработкой и хранением сведений о доходах должностных лиц и членов их семей; Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов в данном направлении; Осуществление контроля за комплектованием, расстановкой, перемещением и увольнением сотрудников; Организация работы и осуществление контроля за аттестацией сотрудников; Осуществление контроля за своевременным предоставлением очередных и дополнительных отпусков личному составу; Проведение кадровых аудиторских проверок в подразделениях управления; Организация работы по ведению штатного расписания управления и подчинённых подразделений; Внесение изменений в штатные расписания, в соответствии с указаниями вышестоящих организаций; Проведение организационно- штатных мероприятий, в соответствии с поступившими директивами; Разработка должностных инструкций для личного состава; Работа с учебными заведениями; Организация работы по переподготовке и повышению квалификации сотрудников; Участие в работе по обращениям и жалобам граждан; Знание учета рабочего времени на разных графиках; Командировки. Достижения: Разработала и внедрила систему наставничества и обучения с реальной обратной связью; Разработала методические рекомендации по индивидуально- воспитательной работе с личным составом и организовала работу по данному направлению. Более 10 лет осуществляла руководство коллективом отдела кадров, имеющим численность 13 человек. А также кадровыми отделениями подчинённых подразделений, расположенных на территории области, в количестве 25 человек. Штатная численность всех подразделений области составляет более 1700 ед.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 31 августа
30 000 Р 32 года Ярославль стаж 11 лет и 1 месяц
Старший продавец 11 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО Мир красок
Обновлено 17 июля
55 000 Р 47 лет Ярославль
Обновлено 14 июня
50 000 Р 49 лет Ярославль Английский (Базовый) стаж 24 года и 2 месяца
Исполнительный директор 15 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "ТАИС-СЕРВИС" (ООО ЦкиЗ "ТАИС")
Организация, планирование, контроль и анализ работы предприятия по основным видам деятельности: контроль закупки и расходования материалов и оборудования, изучение и анализ рынка, непосредственное участие в открытии «с нуля» новых филиалов предприятия и лицензировании их деятельности, ценообразование услуг, выработка рекламной стратегии, непосредственное участие в разработке дизайна рекламной продукции, взаимодействие со структурами власти и контролирующими органами, ведение переговоров и заключение договоров, составление отчетности, разработка программ повышения лояльности клиентов и стимулирующих акций, работа по рекламациям (претензиям) клиентов и урегулирование конфликтных ситуаций и пр., внедрение системы автоматизированного оперативного учета (на базе 1С), адаптация ее к нуждам предприятия, подбор и организация обучения персонала (в т.ч. в программе 1С), решение текущих кадровых вопросов, разработка и внедрение системы мотивации персонала.
Ведущий специалист, Референт, Заместитель коммерческого директора, Референт, Референт скрыть
Обновлено в 12:18
35 000 Р 31 год Ярославль стаж 2 года и 8 месяцев
Товаровед 1 год (по июль 2017)
АО Тандер
Обновлено в 12:14
По договоренности 43 года Ярославль Русский (Свободно владею) стаж 11 лет и 3 месяца
Коммерческий директор 4 года и 2 месяца (по июль 2016)
ООО "ТриАн"
- разработка плана работы компании - организация и обеспечение эффективного использования ресурсов компании - разработка стратегий и поиск новых возможностей компании на рынке - планирование и прогнозирование будущих потребностей компании - координация работы поставщиков товаров - соучастие в разработке бюджета компании
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Генеральный директор, Заместитель директора по общим вопросам, Генеральный директор скрыть
Обновлено в 11:55
35 000 Р 34 года Ярославль Английский (Разговорный) стаж 6 лет и 6 месяцев
Управляющий 6 месяцев (по июль 2017)
ООО "София"
Открытие и запуск проекта с «0». Определение состава работ, необходимых для проработки и внедрения проекта. Определение количества и оценка стоимости ресурсов, требуемых для выполнения работ проекта, подбор и определение системы мотивации команды проекта. Разработка детального бизнес-плана. Оценка стоимости и определение бюджета проекта, подготовка необходимой документации для внедрения проекта. Контроль соблюдения сроков реализации и изменения бюджета проекта. Отслеживать отклонения от плана, вносить корректировки, контролировать выполнение плана продаж. Координация и предоставление нужной информации в обусловленные сроки всем участникам проекта. Кадровая работа, бюджетирование, планирование, отчетность, работа с поставщиками, работа с контролирующими организациями, работа с государственными службами и департаментами города и области. Продвижение проекта.
Менеджер ресторана, Менеджер по развитию сети, Администратор ресторана скрыть
Обновлено в 11:51
40 000 Р 36 лет Ярославль стаж 15 лет и 4 месяца
Управляющий магазином 3 года и 4 месяца (по октябрь 2015)
ООО Компания "Остин"
Организация и контроль эффективной работы магазина, управление персоналом, планирование, постановка целей, задач, повышение эффективности работы магазина, поведение тренингов, обучение и развитие персонала, выполнение плана по KPI-показателям, организация сохранности тмц. Приемка товара, проведение инвентаризации, составление графиков, ведение отчетности, анализ продаж, работа с покупателями. Опыт открытия магазинов "с нуля" площадью от 250кв.м., руководство кол-ом от 10 чел., подбор персонала.
Администратор магазина, Управляющий салоном сотовой связи, Управляющий салоном сотовой связи, Директор магазина, Продавец-консультант скрыть
Обновлено в 11:33
По договоренности 39 лет Ярославль готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 3 города Английский (Базовый) стаж 12 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор 9 месяцев (по июнь 2017)
ОАО Пошехонский рыбозавод
Выполнение функций коммерческого директора, развитие собственной розницы, модернизация производства, развитие оптовых продаж, продвижение бренда завода на территории РФ, развитие линейки выпускаемой продукции.
Региональный менеджер, Заместитель директора по развитию, Директор по развитию, Руководитель, Руководитель обособленного подразделения, Супервайзер/Руководитель отдела продаж, Супервайзер отдела прямых продаж бакалейной продукции, ТП по ключевым клиентам, ТП отдела прямых продаж сигаретной продукции, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 11:26
50 000 Р 32 года Ярославль стаж 11 лет и 9 месяцев
Директор 3 года и 2 месяца (по август 2017)
ООО М.видео
Организация эффективной работы магазина. Подбор, адаптация и обучение персонала. Создание благоприятного микроклимата в коллективе. Разработка мероприятий по повышению вовлеченности персонала. Планирование продаж, выполнение планов. Внедрение в магазине ключевых проектов Компании. Разработка внутри магазина мероприятий по повышению эффективности и увеличению основных KPI. Проведение мероприятий внутри магазина по увеличению лояльности клиентов. Взаимодействие с арендодателем и контрагентами для организации бесперебойной работы магазина. Контроль качества обслуживания клиентов. Работа с претензиями клиентов. Инвентаризация ТМЦ магазина и минимизация потерь ТМЦ. Инвентаризация денежных средств в кассе магазина. Организация и контроль выполнения мероприятий по ОТ и ПБ.
Обновлено в 11:23
По договоренности 45 лет Ярославль готова к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 9 месяцев
Директор ТЦ 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
"Дикон Авто" розничная торговля
Организация бесперебойной и эффективной работы ТЦ. Управление персоналом: подбор, обучение, участие в аттестации, контроль за соблюдением корпоративных стандартов. Планирование. Составление графиков работы и ведение табелей рабочего времени. Проведение работ, направленных на увеличение объема продаж и сокращение потерь. Административно-хозяйственная деятельность. Ведение документации магазина, составление отчетности
Директор магазина, Территориальный менеджер, Руководитель административного отдела, Бухгалтер-ревизор скрыть
Обновлено в 11:13
По договоренности 52 года Ярославль стаж 12 лет и 4 месяца
Генеральный директор 1 год и 5 месяцев (по февраль 2013)
ОАО Стройконструкция
Руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия. Получение стабильной прибыли. Планирование и руководство структурными подразделениями предприятия, координация их взаимодействия; - Контроль качества производимых изделий, - Контроль над подготовкой и оформлением заданий и договоров; - Контроль качества применяемых материалов, конструкций и изделий; - Управление экономикой завода; - Организация выполнения работ по капитальному строительству на предприятии, целевое и рациональное использование инвестиционных ресурсов; - Руководство разработкой перспективных и текущих планов производства, реконструкции и расширения предприятия, а также планов ввода в эксплуатацию новых объектов. Заключение хозяйственных и финансовых договоров с подрядными организациями на проектно - изыскательские и строительно - монтажные работы, с предприятиями - на приобретение материалов и оборудования; - Контроль за выполнением проектными и строительными организациями договорных обязательств, в необходимых случаях предъявляет санкции; - Контроль за соблюдением требований законодательства об охране окружающей среды, а также технический надзор и контроль за сроками и качеством выполнения всех строительно-монтажных и других строительных работ, за их соответствием утвержденной проектно - сметной документации, строительным нормам и правилам, стандартам и техническим условиям, нормам техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, требованиям организации труда; - Опыт взаимодействия с административными органами управления; - Разработка и утверждение производственного плана; - Определение ключевых событий производства - состав работ, зависимость между работами, продолжительность; - Определение количества и оценка стоимости ресурсов, требуемых для выполнения работ по проекту; - Определение бюджета, оценка стоимости этапов работ; - Составление плана финансирования проекта; - Координация производства на всех этапах его осуществления; - Формирование состава команды специалистов, распределение обязанностей; - Cопровождение процесса бюджетирования и отчетности перед инвесторами в рамках проекта - Проведение переговоров с контрагентами по согласованию условий договоров; - Взаимодействие с исполнительными органами власти, надзорными, контролирующими организациями; - Разработка плана доходности;, - Координирование работы персонала технических служб; - Контроль над соблюдением противопожарной и противоаварийной безопасности; - Контроль за своевременным проведением ремонтных работ; - Регулярное проведение проверок технического состояния, разработка регламентов эксплуатации; - Формирование бюджета и контроль его исполнения; анализ затрат на закупку материалов, потребление электроэнергии, транспортных издержек и иных расходов, процентов за кредит, арендной платы, затрат на содержание аппарата управления, на текущий ремонт оборудования и других издержек; - Контроль над правильным расходованием денежных средств; - Разработка планов мероприятий, направленных на обеспечение бесперебойного функционирования предприятия; - Подготовка управленческой отчетности; - Управление подразделениями; - Управление операционной деятельностью; - Координация деятельности всех подчиненных подразделений; - Управление финансовыми показателями; - Формирование консолидированного бюджета; - Сокращение операционных расходов; - Улучшение системы закупок/ снабжения; - Свод и анализ производственных показателей, участие в формировании бизнес-процессов; - Формирование коммерческой политики, текущих и перспективных планов продаж, реализация стратегии развития продаж, обеспечение прибыли; - Организация процессов и руководство людьми внутри подразделения, создание эффективной команды; - Разработка стратегии развития предприятия (текущих и планируемых) исходя из ситуации на рынке; - Анализ рынка, сегментация.
Генеральный директор, Генеральный директор, Финансовый директор, Независимый аудитор скрыть
Обновлено в 11:13
По договоренности 52 года Ярославль стаж 15 лет и 4 месяца
Генеральный директор 1 год и 5 месяцев (по февраль 2013)
ОАО Стройконструкция
Руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия. Получение стабильной прибыли. Планирование и руководство структурными подразделениями предприятия, координация их взаимодействия; - Контроль качества производимых изделий, - Контроль над подготовкой и оформлением заданий и договоров; - Контроль качества применяемых материалов, конструкций и изделий; - Управление экономикой завода; - Организация выполнения работ по капитальному строительству на предприятии, целевое и рациональное использование инвестиционных ресурсов; - Руководство разработкой перспективных и текущих планов производства, реконструкции и расширения предприятия, а также планов ввода в эксплуатацию новых объектов. Заключение хозяйственных и финансовых договоров с подрядными организациями на проектно - изыскательские и строительно - монтажные работы, с предприятиями - на приобретение материалов и оборудования; - Контроль за выполнением проектными и строительными организациями договорных обязательств, в необходимых случаях предъявляет санкции; - Контроль за соблюдением требований законодательства об охране окружающей среды, а также технический надзор и контроль за сроками и качеством выполнения всех строительно-монтажных и других строительных работ, за их соответствием утвержденной проектно - сметной документации, строительным нормам и правилам, стандартам и техническим условиям, нормам техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, требованиям организации труда; - Опыт взаимодействия с административными органами управления; - Разработка и утверждение производственного плана; - Определение ключевых событий производства - состав работ, зависимость между работами, продолжительность; - Определение количества и оценка стоимости ресурсов, требуемых для выполнения работ по проекту; - Определение бюджета, оценка стоимости этапов работ; - Составление плана финансирования проекта; - Координация производства на всех этапах его осуществления; - Формирование состава команды специалистов, распределение обязанностей; - Cопровождение процесса бюджетирования и отчетности перед инвесторами в рамках проекта - Проведение переговоров с контрагентами по согласованию условий договоров; - Взаимодействие с исполнительными органами власти, надзорными, контролирующими организациями; - Разработка плана доходности;, - Координирование работы персонала технических служб; - Контроль над соблюдением противопожарной и противоаварийной безопасности; - Контроль за своевременным проведением ремонтных работ; - Регулярное проведение проверок технического состояния, разработка регламентов эксплуатации; - Формирование бюджета и контроль его исполнения; анализ затрат на закупку материалов, потребление электроэнергии, транспортных издержек и иных расходов, процентов за кредит, арендной платы, затрат на содержание аппарата управления, на текущий ремонт оборудования и других издержек; - Контроль над правильным расходованием денежных средств; - Разработка планов мероприятий, направленных на обеспечение бесперебойного функционирования предприятия; - Подготовка управленческой отчетности; - Управление подразделениями; - Управление операционной деятельностью; - Координация деятельности всех подчиненных подразделений; - Управление финансовыми показателями; - Формирование консолидированного бюджета; - Сокращение операционных расходов; - Улучшение системы закупок/ снабжения; - Свод и анализ производственных показателей, участие в формировании бизнес-процессов; - Формирование коммерческой политики, текущих и перспективных планов продаж, реализация стратегии развития продаж, обеспечение прибыли; - Организация процессов и руководство людьми внутри подразделения, создание эффективной команды; - Разработка стратегии развития предприятия (текущих и планируемых) исходя из ситуации на рынке; - Анализ рынка, сегментация.
Генеральный директор, Генеральный директор, Финансовый директор, Независимый аудитор, Налоговый инспектор скрыть
Обновлено в 11:11
55 000 Р 47 лет Ярославль готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 21 год и 6 месяцев
Главный инженер проекта 2 года и 1 месяц (по июль 2017)
ООО «КОМПСИ»
Выполнение проектов по проектированию жилых, торговых и административных зданий. 1. Общее руководство и организация работ по проекту: 1.1 Общение с Заказчиками участие в совещаниях, ведение технической переписки 1.2 Предпроектное исследование объектов, сбор исходных данных 1.3 Планирование работ по проекту, составление технического задания, графика проектирования 1.4 Согласование технического задания на проектирование с Заказчиком 1.5 Выбор исполнителей для выполнения работ по проекту в т.ч. субподрядных проектных и изыскательных организаций 1.6 Выдача технических заданий исполнителям, увязка между собой разработчиков различных разделов проекта 1.7 Координация работы исполнителей проекта 1.8 Контроль за качеством и сроками выполнения разделов проекта 1.9 Приемка результатов проектных и исследовательских работ у исполнителей 1.10 Участие в комплектации и выпуске проектной документации 1.11 Утверждение проектной документации 1.12 Согласование проектной документации с Заказчиком, в надзорных ведомствах 1.13 Прохождение экспертизы проектной документации
Главный инженер, Главный инженер проектов, Главный инженер, Главный инженер-энергетик, Начальник котлотурбинного цеха скрыть
Обновлено в 11:08
По договоренности 47 лет Ярославль стаж 25 лет и 4 месяца
Заместитель генерального директора 7 лет и 10 месяцев (по март 2017)
ООО "МФК "Европа"
Ответственный за электро хозяйство (допуск IV группы до 1000 В), теплоснабжение (удостоверение о работе с тепловыми установками), водоснабжение и водоотведение. Организация, руководство и контроль выполнения работ техническим персоналом: электриком, сантехником, техником, уборщицами. Закупка материальных средств, необходимых для выполнения работ обслуживающим персоналом.
Директор магазина, От командир взвода до начальника смены отдела комендатуры охраны скрыть
Обновлено в 11:06
55 000 Р 34 года Ярославль стаж 12 лет и 2 месяца
Региональный управляющий 4 года и 5 месяцев (по январь 2017)
ООО "АЙНЬЮС"
• Контроль за работой представительства • Обеспечение нормального функционирования представительства • Организация работы персонала • Контроль за выполнением планов продажи газеты, рекламы • Разработка бюджета и соблюдение статей бюджета • Анализ финансово-экономической деятельности представительства • Контроль дебиторской и кредиторской задолженностей • Разработка PR-мероприятий по продвижению издания • Анализ ценовой политики
Обновлено в 10:52
По договоренности 38 лет Ярославль стаж 16 лет и 7 месяцев
Индивидуальный предприниматель 5 лет и 11 месяцев (по апрель 2015)
Директор магазина
Открытие салона цветов "Мастерская букетов", общее руководство деятельностью магазина, организация рабочего процесса, наем и обучение персонала, осуществление закупок товара, анализ цен, ведение документооборота, заключение трудовых и хозяйственных договоров, учет, отчетность, взаимодействие с контролирующими органами.
Директор, Директор магазина, Ведущий юрисконсульт, Юрисконсульт, Бухгалтер скрыть
Обновлено в 10:45
По договоренности 47 лет Ярославль готов к переезду в Москву, Кострому стаж 23 года и 8 месяцев
Директор по развитию 7 месяцев (по октябрь 2017)
ООО ПК НОРД-Спецодежда
1. Планирование, организация и контроль деятельности работы представительства. 2. Организация и управление продажами в регионе. 3. Маркетинговая активность. 4. Активная работа по привлечению клиентов и продажам продукции. 5. Подбор, обучение, контроль и оценка эффективности работы персонала. 6. Ответственность за финансово-экономическую деятельность представительства, за финансовый результат. 7. Координация взаимодействия филиала с подразделениями Компании.
Генеральный директор бизнес-единицы, Генеральный Директор (с 08.2014 г. Исполнительный Директор), Начальник Группы Дочерних Предприятий, Руководитель направления, Начальник отдела сбыта, Руководитель проекта развития региональной сети, Начальник отдела продаж, Главный специалист по управлению Дилерской сетью, Руководитель проекта Программа Активных Продаж, Менеджер отдела регионального развития, Менеджер отдела по развитию работы с промышленными предприятиями, Региональный менеджер, Врач скрыть
Обновлено в 10:28
40 000 Р 47 лет Ярославль стаж 13 лет и 5 месяцев
Менеджер магазина 1 год и 1 месяц (по сентябрь 2017)
LC Wiakiki, Розничная сеть
- Организация эффективного торгового процесса в магазине 1100 м2. - Управление работой персонала - Обеспечение высокого уровня обслуживания - Контроль за соблюдением существующих стандартов. - Контроль за соблюдением кассовой дисциплины. - Учет экономических показателей, предоставление отчетности в ГК. - Выполнение плановых показателей, прироста и развития магазина (средний чек, конверсия, план)
Директор магазина Магнит-Косметик, Старший администратор торгового зала, Администратор магазина, Администратор, старший менеджер, Менеджер 2 категории / директор магазина, Технолог швейного производства, ассортиментный менеджер скрыть
Обновлено в 10:22
35 000 Р 37 лет Ярославль стаж 7 лет и 5 месяцев
Директор сети магазинов 11 месяцев (по июнь 2017)
ООО Игрушки и товары для детей
Обязанности: Выполнение показателей: KPI Показатели:средний чек, комплектность, конвенция. Увеличение оборота Управление персоналом. Поиск и обучение персонала, развитие. Мотивация персонала. Собрания. Организация и контроль маркетинговых действий. Реклама (разработка макетов-идеи, текстов). Акции (разработка и контроль). Работа с СМИ (TV, газеты, радио и т.д.) Участие в мероприятиях по развитию и продвижению компании Ведение сайтов (контакт и авито) Взаимодействие с администрацией ТЦ Подбор оборудования магазина. Ротация товара. Заключение договоров (интернет, поставки и т.д.) Ведение документации по пожарной безопасности. Смс рассылка- акции, разработка текста к ним, Разработка инструкций по возвратам и т.д. Разработка документации должностных обязанностей и внутрен.распорядка Разработка акций с "0" Оформление магазинов дизайн Анонс акций. Открытие магазинов с "0" Закрытие и переезд магазинов. Достижения и результаты работы: В среднем за период моей работы в компании в выручках начался прирост с 8,2% и повысился прирост до 65,3% Введена фирменная одежда сотрудникам; Введены документы: пожарная безопасность, должностные инструкции, внутренний трудовой распорядок, инструкции по возвратам; Открытие магазина с "0". Введены проверки- тайный покупатель. Между магазинами и складом появилась аська. Видеосвязь в магазинах налажена. Появились 2- а ролика для магазинов (реклама на мониторах), Магазины переоборудованы-эффективна использована площадь магазинов. Поменяны розетки, изменено освещение, техника и т.д. Полностью укомплектован уголок покупателя. Запущен авито -магазин и придуман дизайн к нему. Разработана мотивация для сотрудников. Проведены фотосессии магазинов (для статей и сайтов). Участие в мероприятиях: 7 апреля 2017 - «Заволжская весна», 27 апреля 2017 -форум «Буду мамой» 28 апреля 2017- «Лети планета детства», 14 мая 2017- "Семейный отдых"ДК Гамма 01 июня 2017-совместно с газетой Pro город -мероприятие в день защиты детей (для детей и родителей). Разработан текст для программы "отличный выбор" на 1Ярославском, Реклама на русском радио - идея аудио ролика (текст, музыка) Банеры -для фасада на ТЦ с «0»: * разработка дизайна, * заключение договоров по аренде места и стоимости фасада, * заключение договоров с организациями на изготовление и монтаж банеров на фасад ТЦ. Причина увольнения: цель повысить свой доход, более 30 000 руб.
Администратор магазина, Руководитель отдела рекламы, Администратор магазина (4 магазина), Старший смены, Администратор магазина, Старший смены скрыть
Обновлено в 10:20
По договоренности 52 года Ярославль готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 8 месяцев
Генеральный директор 8 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО
Генерального директора в полном объеме (В2В): - создание нового юридического лица - подбор и укомплектование офиса - подбор и подготовка персонала, разработка системы мотивации, обучение; - разработка основных документов деятельности компании: бизнес-план, стратегия развития, бюджетирование, дилерская политика, ценовая политика, кадровая политика, сертификация продукции и т.д. - создание дилерской сети - организация сложных проектных продаж В2В
Помощник Президента банка по инвестиционной политике, Генеральный директор, Директор по продажам скрыть
Обновлено в 09:42
По договоренности 36 лет Ярославль готов к переезду стаж 4 года и 2 месяца
Директор ОП 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "ПКП"
Обучение персонала, внедрение мотивации для сотрудников. Разработка и внедрение KPI. Составление отчетности для головного офиса. Формирование бюджета и контроль его выполнения. Оптимизация процессов. Обеспечение своевременного подбора, обучения, перевода и увольнения персонала. Выстраивание эффективных взаимоотношений с проверяющими и контролирующими органами. Управление штатом выездных мастеров по ремонту компьютерной техники. Управление штатом 25 человек. Внедрение "холодных звонков". Достижения: Развитие филиала, увеличение доли присутствия на рынке. Продвижение услуг для населения.
ИО Управляющего директора, Руководитель отдела продаж, Менеджер по работе с ключевыми клиентами скрыть
Обновлено в 09:27
35 000 Р 40 лет Ярославль стаж 5 лет и 7 месяцев
Исполнительный директор филиала 8 месяцев (по январь 2017)
Еврострой
- Организация бесперебойной работы и эффективного взаимодействия всех структур Обособленного подразделения. Торгово-выставочный комплекс и складское хозяйство общей площадью 5500 кв.м., в подчинении 50 - Принятие мер по повышению эффективности работы Обособленного подразделения;- Обеспечение стабильно-высоких объемов продаж;человек; Планирование продаж, бюджетирование, различные виды отчетности;- Работа с контрагентами, проведение переговоров, заключение договоров;- Взаимодействие с контролирующими органами;- Контроль за качественным обслуживанием покупателей;-Решение технических и производственных проблем, возникающих в процессе работы Обособленного подразделения;анализ результатов продаж. Разработка и реализация мероприятий по повышению качества торгового процесса. Достижения: обеспечение бесперебойной работы филиала, работа с клиентами, решение кадровых вопросов, подбор, оценка, координация и обучение персонала, управление персоналом.
Управляющий магазином, Коммерческий директор, Старший администратор торгового зала (дублер директора по залу) (Полная занятость), Администратор торгового зала скрыть
Обновлено в 09:03
74 000 Р 39 лет Ярославль стаж 18 лет и 3 месяца
Исполнительный директор 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО МКК "ДОМфинанс"
Обязанности: • Участие в разработке стратегии развития компании • Анализ рынка конкурентов • Аналитика показателей, выработка методов повышения эффективности работы • Прогнозирование (годовое, квартальные, помесячное) • Участие в работе по улучшению показателей в компании и взаимодействию между подразделениями • Подготовка аналитических отчетов • Подбор, обучение и адаптация персонала • Постановка планов, целей и задач для сотрудников и контроль их выполнения. • Разработка, внедрение и контроль системы мотивации для сотрудников • Проведение совещаний
Коммерческий директор, Специалист по мониторингу отдела кредитования корпоративных клиентов, Экономист по потребительскому кредитованию, Кассир скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.