Резюме «Директор по персоналу» в Ярославле

Найдено 2 942 резюме
После регистрации будет доступно 5 219 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 августа
50 000 Р , 39 лет , Ярославль , Немецкий (Базовый) , стаж 15 лет и 11 месяцев
Торговый директор 13 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "ЦЕПТЕР ИНТЕРНАЦИОНАЛЬ"
Организация работы филиала: - Набор и обучение сотрудников (собеседования, инфовстречи, бизнес-брифинги) - Организация и проведение мероприятий, направленных на профессиональный рост сотрудников, а также на их мотивацию к дальнейшей успешной работе (дообучения, тренинги, семинары) - Участие в специализированных выставках и конференциях с целью продвижения продукта. - Формирование и развитие агентской сети продаж в регионах (Ярославль, Рыбинск, Вологда, Череповец, Кострома, Иваново, Нижний Новгород) - Организация и проведение мероприятий, направленных на увеличение продаж и привлечение новых клиентов (гала-презентации, фестивали, дни открытых дверей, офисные и домашние презентации) - Выявление приоритетных регионов и привлечение новых клиентов. - Работа с клиентской базой, а также ее постоянное расширение - Составление коммерческих предложений и заключение договоров с существующими клиентами - Открытие новых офисов продаж - Распределение бюджета филиала - Составление планов продаж для представительств - Ведение документооборота в полном объеме - Составление и ведение отчетности для холдинга
Обновлено 18 августа
По договоренности , 45 лет , Ярославль , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 1 месяц
Начальник отдела кадров 10 лет и 1 месяц (по май 2017)
Главное управление МЧС России по Ярославской области
Участие в процессах планирования управления в структурных подразделениях; Совершенствование организационной структурыподразделений; Организация подбора сотрудников на ключевые должности, формирование резерва кадров высшего управленческого звена; Выстраивание системы подбора, адаптации, оценки персонала; Курирование кадровых служб подчинённых подразделений, осуществление контроля законодательства и внутренних нормативных документов в подчинённых подразделениях; Анализ состояния кадровой работы, подготовка предложений для руководства; Решение конфликтных ситуаций и трудовых споров; Организация и разработка системы учета документооборота; Внедрение рабочей кадровой документации и положений; Участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на эффективное использование правовых средств в укреплении трудовой дисциплины; Методическое руководство правовой работой в сфере трудового законодательства; Организация работы отдела кадров и осуществление руководства личным составом отдела, осуществления контроля за выполнением возложенных на отдел кадров задач и функций, распределение функциональных обязанностей личному составу; Организация работы по контролю за разработкой и ведению документов персонального учета и отчетной документации по всем категориям кадрового состава, своевременное предоставление необходимых сведений в вышестоящие кадровые органы; Обеспечение прав, льгот и гарантий личного состава подразделений; Организация работы по созданию резерва кадров для выдвижения на руководящие должности перспективных сотрудников, отвечающих соответствующим требованиям для выдвижения, соблюдение преемственности в работе с кадрами; Организация работы по изучению текучести кадров, принятие мер по устранению некомплекта; Организация работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в подразделениях; Организация работы по контролю за сбором, проверкой, обработкой и хранением сведений о доходах должностных лиц и членов их семей; Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов в данном направлении; Осуществление контроля за комплектованием, расстановкой, перемещением и увольнением сотрудников; Организация работы и осуществление контроля за аттестацией сотрудников; Осуществление контроля за своевременным предоставлением очередных и дополнительных отпусков личному составу; Проведение кадровых аудиторских проверок в подразделениях управления; Организация работы по ведению штатного расписания управления и подчинённых подразделений; Внесение изменений в штатные расписания, в соответствии с указаниями вышестоящих организаций; Проведение организационно- штатных мероприятий, в соответствии с поступившими директивами; Разработка должностных инструкций для личного состава; Работа с учебными заведениями; Организация работы по переподготовке и повышению квалификации сотрудников; Участие в работе по обращениям и жалобам граждан; Знание учета рабочего времени на разных графиках; Командировки. Достижения: Разработала и внедрила систему наставничества и обучения с реальной обратной связью; Разработала методические рекомендации по индивидуально- воспитательной работе с личным составом и организовала работу по данному направлению. Более 10 лет осуществляла руководство коллективом отдела кадров, имеющим численность 13 человек. А также кадровыми отделениями подчинённых подразделений, расположенных на территории области, в количестве 25 человек. Штатная численность всех подразделений области составляет более 1700 ед.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 17 июля
55 000 Р , 47 лет , Ярославль
Обновлено 14 июня
50 000 Р , 49 лет , Ярославль , Английский (Базовый) , стаж 24 года
Исполнительный директор 15 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "ТАИС-СЕРВИС" (ООО ЦкиЗ "ТАИС")
Организация, планирование, контроль и анализ работы предприятия по основным видам деятельности: контроль закупки и расходования материалов и оборудования, изучение и анализ рынка, непосредственное участие в открытии «с нуля» новых филиалов предприятия и лицензировании их деятельности, ценообразование услуг, выработка рекламной стратегии, непосредственное участие в разработке дизайна рекламной продукции, взаимодействие со структурами власти и контролирующими органами, ведение переговоров и заключение договоров, составление отчетности, разработка программ повышения лояльности клиентов и стимулирующих акций, работа по рекламациям (претензиям) клиентов и урегулирование конфликтных ситуаций и пр., внедрение системы автоматизированного оперативного учета (на базе 1С), адаптация ее к нуждам предприятия, подбор и организация обучения персонала (в т.ч. в программе 1С), решение текущих кадровых вопросов, разработка и внедрение системы мотивации персонала.
Ведущий специалист, Референт, Заместитель коммерческого директора, Референт, Референт скрыть
Обновлено 1 марта
По договоренности , 50 лет , Ярославль , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 20 лет и 6 месяцев
Проректор по маркетингу, заведующий кафедрой методологии управления 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Международная Академия Бизнеса и Новых Технологий (Академия МУБиНТвходит в топ-20 негосударственных вузов России)
Основные обязанности: - разработка маркетинговой стратегии вуза и оперативное планирование маркетинговой деятельности; - координация работы подразделений и филиалов по реализации маркетинговой стратегии; - руководство службой маркетинга; - организация работы приемной комиссии; - организация работы кафедры, разработка учебных программ и курсов; - руководство и участие в научно-исследовательских и консалтинговых проектах. Основные результаты: - актуализирована маркетинговая стратегия Академии МУБиНТ; - усовершенствованы практики работы приемной комиссии и отдела маркетинга Академии МУБиНТ; - на 158% выполнены плановые показатели по приему студентов (по продажам); - разработан календарь делового цикла деятельности Академии МУБиНТ; - развернута система назначения и контроля исполнения поручений Академии МУБиНТ на базе MS Outlook; - подготовлена концепция конкурса профессионального мастерства профессорско-преподавательского состава Академии МУБиНТ; - подготовлены технические задания по нескольким научно-исследовательским проектам; - разработаны новые курсы и семинары по темам "Стратегический менеджмент", "Философия бизнеса и законы его развития", "Теория конкуренции и конкурентный анализ", "Управление маркетингом компании", "Основы ЛИН-учета".
Заместитель губернатора области, Заместитель гендиректора по оргразвитию; представитель высшего руководства по качеству, Генеральный директор скрыть
Обновлено 1 марта
30 000 Р , 32 года , Ярославль , стаж 10 лет и 11 месяцев
Старший продавец 10 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО Мир красок
Обновлено в 14:45
35 000 Р , 46 лет , Ярославль , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 8 месяцев
Заместитель генерального директора 9 месяцев (по декабрь 2012)
ООО «Рулакье»
Оптовая и розничная торговля. Управление персоналом. Создание и внедрение нормативно-правовых актов. Реорганизация существующей структуры управления предприятием. Описание бизнеса, разработка должностных инструкций, положений об отделах. Изучение и корректировка схемы взаимодействия между подразделениями и сотрудниками внутри подразделения. Организация проведения обучения и внедрение мотивационных схем для работников. Адаптация персонала и осуществление контроля за профессиональной подготовкой. Развитие сети территориальных менеджеров по продажам на территории Ярославской области. Построение структуры продаж через открытие офисов продаж в рамках партнерской программы с предприятиями-производителями.
Директор по развитию, Директор по развитию, Коммерческий директор, генеральный директор, Начальник управления, Исполняющий обязанности директора, Заместитель директора, Помощник генерального директора, Исполнительный директор скрыть
Обновлено в 14:40
40 000 Р , 31 год , Ярославль , стаж 11 лет и 2 месяца
Директор магазина 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
АО "Тандер"- магазин "Магнит"
Управление, организация и контроль работы персонала, оформление всех необходимых документов в фискальных органах. Оптимизация и контроль расходной части бюджета объекта торговли. Правильное ведение всей документации магазина. Контроль и обеспечение бесперебойной работы программного обеспечения и торгового оборудования. Анализ результатов продаж, разработка мероприятий по повышению качества торговли. Ведение переговоров с поставщиками. Организация учета ТМЦ и отчетность директору предприятия (владельцу).
Обновлено в 13:37
90 000 Р , 39 лет , Ярославль , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет и 5 месяцев
Директор по продажам 6 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Север-шина" ("Шинсервис - Ярославль")
Директор по продажам в региональном филиале крупнейшей федеральной шинной компании "Шинсервис", г. Москва. Филиал представляет собой офис и локальный оптово-розничный склад в г. Ярославле, а также 8 торгово-сервисных центров в 6-ти соседних городах (Ярославль, Рыбинск, Иваново, Кострома, Вологда, Череповец), штат филиала 56 человек (моих подчиненных 53), годовой оборот свыше 300 млн. рублей. Работаю с момента открытия, занимаюсь развитием оптовой торговли легковыми импортными шинами и дисками со склада в Ярославле и Москве, созданием клиентской базы, лично работаю с ключевыми клиентами, организацией мелкооптовой торговли на платформе b2b (с момента создания к платформе подключено более 200 региональных клиентов). С 2012 года филиал взял курс на развитие собственной розничной сети. Самостоятельно запустил в работу все 8 торговых точек филиала в Ярославле и 5-ти соседних городах (поиск помещения, подбор сотрудников, торговое и сервисное оборудование, вывески, брендирование объектов в стандартах "Шинсервиса" и отдельных производителей шин). По мере развития сети магазинов (сейчас розница составляет до 60% оборота), занимаюсь управлением торговыми точками, развитием продаж товаров и услуг (шиномонтаж, замена акб, масла и т.п.) Осуществляю постоянный контроль за торговыми залами и сервисными зонами посредством системы видеонаблюдения, организовываю сезонные обучения персонала. Совершаю регулярные (не реже раза в неделю) командировки в другие города как по вопросам развития филиальной розницы, так и по оптовым задачам
Директор, Ведущий менеджер, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Насальник отдела ценообразования, Начальник отдела маркетинга, Менеджер, Продавец скрыть
Обновлено в 13:29
По договоренности , 41 год , Ярославль , стаж 21 год и 10 месяцев
Управляющий магазином 6 месяцев (по июль 2017)
Магазин Glenfield
• Организация эффективной работы магазина, выполнение плановых финансовых и качественных розничных показателей (выручка, комплексность покупки, конверсия, средний чек) • Управление персоналом, построение высоко мотивированной команды для достижения лучших результатов: подбор, обучение, адаптация, аттестация, мотивация и развитие персонала. Организация учебных тренингов (регулярное поддержание знаний персонала о товаре, регламентах работы в компании, стандартах мерчандайзинга, знаний техники продаж) • Составление рабочих графиков, контроль соблюдения должностных инструкций сотрудников. • Контроль соблюдения корпоративных стандартов (мерчандайзинг, поддержание визуального имиджа магазина, обслуживание покупателей) • Контроль проведения акций, переоценок. • Проведение операций по приему и возврату товара. • Ведение установленной в компании отчетности. Взаимодействие с центральным офисом. • Составление фотоотчетов по утвержденному порядку. • Контроль соблюдения всех необходимых мероприятий по сохранности ТМЦ. Организация проведения инвентаризаций. • Контроль наличия в магазине сертификатов на товар. • Ведение журналов по пожарной безопасности, электробезопасности и охране труда • Взаимодействие с администрацией Торгового Центра и со сторонними организациями.
Управляющий магазином, Директор магазина, Товаровед (заместитель директора), Старший продавец (заместитель директора), Оператор ПК-кассир, Старший продавец (заместитель заведующей), Продавец-консультант, Кассир-операционист скрыть
Обновлено в 12:24
По договоренности , 38 лет , Ярославль , готова к переезду , стаж 19 лет и 10 месяцев
Директор магазина 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Оперативное руководство персоналом, повышение финансовых показателей магазина, выполнение плановых показателей, планирование, организация и контроль эффективной работы магазина.
Заместитель управляющего, Управляющий магазином, Начальник смены (инженер-технолог хлебопекарного производства) скрыть
Обновлено в 12:11
По договоренности , 42 года , Ярославль , Немецкий (Базовый) , стаж 15 лет
Руководитель филиала 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
МКЖ
- запуск продаж филиала с "нуля" - открытие склада - логистика продукта, ценообразование, презентации продукции - подбор персонала/товаровед, грузчики, тп, водители-экспедиторы-кассиры - планирование продаж и продукта - анализ рынка конкурентов, анализ качества поставляемой продукции, отчетность - работа с рекламациями, предложения по совершенствованию продуктов - инкассация - инвентаризация Обязанности: - руководство и контроль деятельности отдела продаж, склада, транспортного отдела - оперативное планирование и организация эффективной деятельности филиала - определение перспективных направлений деятельности подчиненных структурных подразделений - организация и контроль разработки и реализации планов продаж (уровень маржинального дохода, поступление денежных средств, отгрузка готовой продукции) - контроль допустимого уровня дебиторской задолженности - контроль выполнения договорных обязательств по поставке продукции - организация и контроль взаимодействия отделов продаж с производственными подразделениями с целью формирования плана производства - организация и контроль разработки маркетинговой, ценовой и скидочной политики на реализуемую предприятием продукцию - разработка рекламных мероприятий, направленных на продвижение продукции - представление предприятия на выставках - взаимодействие с контролирующими орг-ми Личные продажи, - активные прямые презентации, холодные звонки и полевая активность с ТП/обучение на практике и ориентация на рынке, постановка целей. Зона развития:Ярославль. В подчинении 7 человек. Результаты:стабильная деятельность филиала. Сформирован коллектив. Отработана логистика продукта и маркетинг продукта. Отработана схема мотиваций работников и ключевых контрагентов.
Руководитель региональных продаж, Продавец-консультант с обязанностями кассира, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 12:11
По договоренности , 42 года , Ярославль , стаж 14 лет и 10 месяцев
Руководитель представительства 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
МКЖ
Формирование стратегии развития филиала: - запуск филиала с "нуля"; - активные продажи; - отработка доставки продукта; ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ПОТРЕБИТЕЛЕМ, ОТРАБОТКА АССОРТИМЕНТА, ПРЕЗЕНТАЦИИ - открытие склада, планирование работ, отчетность; - логистика продукта, индивидуальное ценообразование - подбор персонала/товаровед, грузчики, тп, водители-экспедиторы-кассиры; - планирование продаж и продукта - анализ рынка конкурентов, анализ качества поставляемой продукции, отчетность; - работа с рекламациями, предложения по совершенствованию продуктов - инкассация, инвентаризация. Обязанности: - руководство и контроль деятельности отдела продаж, склада, транспортного отдела - оперативное планирование и организация эффективной деятельности филиала - определение перспективных направлений деятельности подчиненных структурных подразделений - организация и контроль разработки и реализации планов продаж (уровень маржинального дохода, поступление денежных средств, отгрузка готовой продукции) - контроль допустимого уровня дебиторской задолженности - контроль выполнения договорных обязательств по поставке продукции - организация и контроль взаимодействия отделов продаж с производственными подразделениями с целью формирования плана производства - организация и контроль разработки маркетинговой, ценовой и скидочной политики на реализуемую предприятием продукцию - разработка рекламных мероприятий, направленных на продвижение продукции - представление предприятия на выставках - взаимодействие с контролирующими орг-ми Личные продажи, - активные прямые презентации, холодные звонки, теплые звонки и полевая активность с ТП/обучение на практике и ориентация на рынке, постановка целей. Зона развития:Ярославль. ЯО. Результаты:стабильная деятельность филиала. Сформирован коллектив. Отработана логистика продукта. Отработана схема мотиваций работников и ключевых контрагентов. Отгрузка 70 тонн в месяц.
Руководитель региональных продаж, Продавец-консультант с обязанностями кассира скрыть
Обновлено в 11:57
По договоренности , 37 лет , Ярославль , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 3 месяца
Коммерческий директор 1 год (по настоящее время)
ООО "НПО Лакокраспокрытие"
Производство и продажа ЛКМ. Годовой оборот более 800 млн.руб. В прямом подчинении департамент продаж, отдел закупок, логистики, маркетинга, производство. Клиенты Федеральные, локальные сети (DIY формат), опт и производственные компании. Обязанности: - Управление коммерческим департаментом; - Планирование и контроль достижения целевых показателей; - Разработка и внедрение маркетинговой стратегии развития; - Стандартизация, оптимизация и контроль исполнения бизнес-процессов; - Разработка и внедрение мотивационных схем для сотрудников; - Развитие новых каналов сбыта продукции на рынке; - Ведение переговоров на уровне первых лиц; - Анализ рентабельности продаж; Достижения: - Увеличение кол-ва sku в сетях - Приростпродаж к пред.периоду на 8% - Уменьшение затрат на логистику (экономия бюджета 70т.р в месяц) - Разработка и внедрение стандартов работы и мотивации Департамента продаж.
Начальник отдела продаж по УФО и СФО, Директор, Региональный супервайзер, Супевайзер, Торговый представитель, Торговый представитель скрыть
Обновлено в 11:54
По договоренности , 50 лет , Ярославль , Английский (Базовый) , стаж 23 года и 2 месяца
Менеджер по продажам 1 год и 1 месяц (по ноябрь 2016)
ООО "Соколов"
Оперативное руководство салоном, мотивация и обучение персонала, выполнение плана продаж, контроль соблюдения стандартов принятых в компании, отчетность, инвентаризации.
Менеджер торгового зала, Директор магазина, Директор филиала, Коммерческий директор, Директор фирмы скрыть
Обновлено в 11:43
35 000 Р , 30 лет , Ярославль , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 11 месяцев
Управляющий кафе 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ИП Поздняков А.В.
- оперативное управление деятельностью ресторана; - разработка стандартов/регламентов работы; - контроль соблюдения стандартов качества обслуживания; - контроль за соблюдением технологии приготовления блюд; - Финансовый контроль и увеличение прибыли; - обеспечение выполнения бюджета по доходам и расходам; - маркетинговый анализ эффективности, развитие PR; - подбор, обучение и управление персоналом; - контроль закупок, работа с поставщиками; - контроль административно-хозяйственной деятельности; - участие в проведении инвентаризации; - контроль технического состояния ресторана; - контроль санитарного состояния объекта; - работа с проверяющими и разрешающими инстанциями; - ведение отчетности.
Директор, Менеджер по работе с персоналом, Адиминистратор, Администратор скрыть
Обновлено в 11:37
По договоренности , 41 год , Ярославль , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 7 месяцев
Руководитель обособленного подразделения 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "НИКА" Официальный дистрибьютор по ЦФО концерна "FUCHS"
Подбор и управление персоналом Непосредственное управление продажами Поиск новых форм развития продаж Переговоры и заключение договоров Аналитика бизнес-процессов организации Планирование и контроль планов продаж Контроль документооборота Обеспечение бесперебойного и эффективного функционирования подразделения
Руководитель обособленного подразделения, Региональный менеджер, Начальник отдела продаж, Региональный представитель, Региональный представитель скрыть
Обновлено в 11:21
По договоренности , 35 лет , Ярославль , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 2 месяца
Заместитель директора 1 год (по настоящее время)
ООО "НУЗ "Мединком Лаб"
• Организация клинико-диагностической лаборатории с нуля; • Лицензирование; • Подбор персонала; • Подбор оборудования. Проведение тендеров на закупку оборудования. • Взаимодействие с УФС по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Я. О.; • Организация работы клинико-диагностической лаборатории; • Планирование, организация и координация деловых встреч, переговоров; • Организация процесса автоматизации работы клинико-диагностической лаборатории. Интегрирование в работу "1С:Медицина. Клиническая лаборатория". ALTEY; • Работа с сайтом и соц.сетями. Организация маркетинговых мероприятий, выработка стратегии рекламной политики КДЛ; • Руководство административной и хозяйственной деятельностью КДЛ; • Планирование и контроль работы персонала; • Участие в проведениях аукционов и котировок. Организация процесса взаимодействия с Государственными бюджетными учреждениями здравоохранения; • Организация открытия дополнительных офисов и пунктов продажи услуг; • Организация процесса взаимодействия с государственными органами; • Организация оснащения кдл: закупка реактивов и расходных материалов; • Формирование цен и пакета оказываемых услуг.
Заместитель директора, Начальник отдела / директор филиала скрыть
Обновлено в 11:17
По договоренности , 48 лет , Ярославль , готов к переезду , стаж 21 год и 11 месяцев
Директор направления Собственные торговые марки 11 месяцев (по ноябрь 2015)
Технониколь
ТехноНИКОЛЬ — крупнейший в России и Европе производитель и поставщик кровельных, гидроизоляционных и теплоизоля- ционных материалов. 24 года на рынке. 49 заводов. 6500 квалифицированных сотрудников. Более 500 независимых дилеров. Директор направления Собственные торговые марки Организация производства материалов строительной отрасли под собственной торговой маркой по контракту. Поиск поставщиков. Заключение договоров. сертификация. контроль за качеством выпускаемой продукции. За время работы организован выпуск и сбыт порядка 15 SKU. Налажен выпуск продукции на трех заводах не входящих в холдинг ТехноНИКОЛЬ. Еще с 3-мя производителями велись переговоры. Маржинальность данных позиций была на 10-20% выше чем на аналогичных марках стандартной линейки материалов. Увольнение в связи с закрытием проекта.
Генеральный директор завода (ООО МИНВОДЫ КРОВЛЯ), Генеральный директор завода (ООО КРОМА), Коммерческий директор, Генеральный директор торгового отделения в г. Ярославль, Технический директор, Инженер-конструктор скрыть
Обновлено в 11:09
По договоренности , 38 лет , Ярославль , стаж 16 лет и 7 месяцев
Индивидуальный предприниматель 5 лет и 11 месяцев (по апрель 2015)
Директор магазина
Открытие салона цветов "Мастерская букетов", общее руководство деятельностью магазина, организация рабочего процесса, наем и обучение персонала, осуществление закупок товара, анализ цен, ведение документооборота, заключение трудовых и хозяйственных договоров, учет, отчетность, взаимодействие с контролирующими органами.
Директор, Директор магазина, Ведущий юрисконсульт, Юрисконсульт, Бухгалтер скрыть
Обновлено в 10:58
По договоренности , 37 лет , Ярославль , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 2 месяца
Исполнительный директор 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Инстройпроект"
Открытие бизнеса с нуля. Переговоры с подрядчиками, заключение договоров. Закупки. Управление персоналом. Оперативное руководство. Контроль финансово-хозяйственной деятельности. Продажи, расширение клиентской базы, продвижение продукции и услуг на рынке. Создание и улучшение положительного климата в коллективе. Грамотное распределение ресурсов организации для оптимального достижения целей. Достижения: рост продаж; сокращение дебиторской задолженности.
Директор, Руководитель проекта, Менеджер коммерческого отдела, Разные скрыть
Обновлено в 10:40
40 000 Р , 44 года , Ярославль , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 19 лет и 8 месяцев
Агент по недвижимости 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Агент по недвижимости, продажа земельных участков
Начальник департамента дочерних предприятий, Директор по маркетингу и развитию/коммерческий директор, Должность-менеджер отдела маркетинга/зам. начальника отдела продаж, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 09:51
50 000 Р , 44 года , Ярославль , стаж 23 года и 6 месяцев
Главный бухгалтер 2 года (по август 2016)
Филиал №1 федерального автономного учреждения "Центр развития и обеспечения космической деятельности" МО РФ
Сфера деятельности учреждения – спортивно-развлекательные услуги: бассейн, аквапарк, аэробика и т.п.; предприятия общественного питания, косметологический и массажный кабинеты, гостиница. Организация управленческого, бухгалтерского, бюджетного и налогового учета. Составление налоговой, бухгалтерской отчетности в полном объеме. Составление плана ФХД, анализ, расчет себестоимости услуг (продукции). ОСНО. В подчинении финансово-экономическое отделение - 7 человек. За период работы в Филиале № 1 ФАУ «ЦРО КД» МО РФ в должности главного бухгалтера подвергалась проверке со стороны контрольно-ревизионного управления Воздушно-Космических сил МО РФ - по результатам проверки нарушений не выявлено.
Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Ведущий специалист, Главный бухгалтер скрыть
Обновлено в 09:12
По договоренности , 38 лет , Ярославль , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 18 лет и 5 месяцев
Генеральный директор (Коммерческий представитель в России и странах СНГ) 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "ЭкоПейпе Групп" (Gold Link Industrial Holding Co.Ltd-Китай)
Оптовые поставки (также без таможенной "очистки") бумаги и картона для полиграфии из КНР (ЮВА, Европы, США) в Россию, СНГ и Европу
Коммерческий директор, Коммерческий представитель, Начальник группы комплектации, Директор регионального представительства, Начальник отдела поставок, Заместитель директора по логистике, Аппаратчик (экономист-нормировщик), Менеджер по региональным продажам скрыть
Обновлено в 08:42
40 000 Р , 47 лет , Ярославль , стаж 13 лет и 3 месяца
Менеджер секции 1 год (по август 2017)
LC Wiakiki
- Организация эффективного торгового процесса в магазине 1100 м2. - Управление работой персонала - Обеспечение высокого уровня обслуживания - Контроль за соблюдением существующих стандартов. - Контроль за соблюдением кассовой дисциплины. - Учет экономических показателей, предоставление отчетности в ГК. - Выполнение плановых показателей, прироста и развития магазина (средний чек, конверсия, план)
Директор магазина, Старший администратор торгового зала, Администратор магазина, Администратор, старший менеджер, Менеджер 2 категории / директор магазина, Менеджер по ассортименту скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.