Резюме «Директор по качеству» в Ярославле

Найдено 1 730 резюме
После регистрации будет доступно 3 181 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 13 июня
По договоренности 45 лет Ярославль готов к переезду Английский (Технический) стаж 7 лет и 7 месяцев
Главный технолог 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Объединённые заводы строительных конструкций"
- Руководство отделом главного технолога и технологической службой (12 человек); - Разработка технологических карт и регламентов; - Контроль и оптимизация технологических процессов - Техническое сопровождение производства; - Обеспечение производства рабочими чертежами.
Главный технолог, Главный технолог, Заместитель главного технолога, Руководитель отделения производства и логистики скрыть
Обновлено 31 мая
100 000 Р 50 лет Ярославль стаж 13 лет и 9 месяцев
Мастер 9 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО"Декор-студия"
Организация плановой работы смен, контроль технологического процесса производства, работы оборудования и выпуска качественной продукции, разработка и освоение новых технологий; набор, обучение, аттестация персонала, распределение работ, выдача и контроль выполнения сменного задания; обеспечение порядка, ТБ и ОТ на рабочих местах; определение объема работ и сроков исполнения; контроль и учет за движением материалов внутри производства; ведение отчетной документации производства. Набрала и обучила персонал, организовала работу, вышли на плановые мощности, хотелось развиваться дальше, но с кризисом упали продажи, деятельность затормозилась...
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 07:42
60 000 Р 41 год Ярославль Английский (Разговорный) и еще 3 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) Французский (Базовый) Испанский (Базовый) скрыть стаж 17 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор 5 лет и 1 месяц (по апрель 2017)
Новый чайный проект
Создание проекта (чай, кофе)- Доктор Ватсон с 0. Создание бренда.(Производство. Дизайн. Рецептура. Логистика) Исследование рынка. Подбор персонала. Создание первичной отчетности. Руководил коллективом (подбор, введение в курс дела, аттестация и мотивация сотрудников, ротация, планирование, контроль) департамента продаж. Анализировал существующее положения дистрибуции на территории РФ. Формировал политику работы компании в отношении дистрибьюторов и развития бизнеса. Создание сети торговых представителей в 12 субъектах РФ. Формировал мероприятия направленные на развитие и поддержание региональных продаж. Участвовал в процессе развития сложных vip клиентов, работал по контролю и сопровождению крупных сделок.. Работал с CRM-системой предприятия. Разрабатывал и утверждал у руководства маркетинговые мероприятия, направленные на продвижение частной торговой марки на рынке Планировал и контролировал бюджет. Участвовал в разработке ценообразования. Проводил переговоры с клиентами, заключал контракты. Решал конфликтные ситуации. На Московской международной продовольственной выставке WF2016 чай Доктор Ватсон получил золотую медаль. На выставке 2017, две золотые медали. За личный вклад в создании и развитие марки чая, получил памятный знак.
Директор по развитию, Коммерческий директор, Директор по развитию, Senior Key account manager по развитию территориальных продаж, Senior Key account manager проекта кофе, Директор дивизиона скрыть
Обновлено в 06:46
По договоренности 37 лет Ярославль готов к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 4 месяца
Коммерческий директор 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "НПО Лакокраспокрытие"
Производство и продажа ЛКМ. Годовой оборот более 800 млн.руб. В прямом подчинении департамент продаж, отдел закупок, логистики, маркетинга, производство. Клиенты Федеральные, локальные сети (DIY формат), опт и производственные компании. Обязанности: - Управление коммерческим департаментом; - Планирование и контроль достижения целевых показателей; - Разработка и внедрение маркетинговой стратегии развития; - Стандартизация, оптимизация и контроль исполнения бизнес-процессов; - Разработка и внедрение мотивационных схем для сотрудников; - Развитие новых каналов сбыта продукции на рынке; - Ведение переговоров на уровне первых лиц; - Анализ рентабельности продаж; Достижения: - Увеличение кол-ва sku в сетях - Приростпродаж к пред.периоду на 8% - Уменьшение затрат на логистику (экономия бюджета 70т.р в месяц) - Разработка и внедрение стандартов работы и мотивации Департамента продаж.
Начальник отдела продаж по УФО и СФО, Директор, Региональный супервайзер, Супевайзер, Торговый представитель, Торговый представитель скрыть
Обновлено в 06:00
По договоренности 51 год Ярославль стаж 27 лет и 8 месяцев
Управляющий ТЦ 1 год и 1 месяц (по июнь 2016)
Культурно-развлекательный и торговый центр
Организация работы торгового центра, формирование бюджета предприятия, контроль выполнения бюджета, работа с дебиторской задолженностью, увеличение доходности предприятия за счет привлечения арендаторов в торговые площади, ведение переговоров с потенциальными арендаторами на уровне первых лиц, анализ доходов и расходов предприятия, организация проведения маркетинговых мероприятий для привлечения посетителей, взаимодействие с рекламно-производственными компаниями по устройству рекламных конструкций, организация сдачи в аренду рекламных мест, оптимизация расходов. Кадровая работа. Ведение отчетности перед учредителями. Административно-хозяйственная деятельность предприятия. Организация работы отдела аренды, организация и координация работы эксплуатационной службы главного инженера, контроль выполнения Правил ТЦ арендаторами, персоналом арендаторов, рассмотрение и согласование договоров на аренду помещений, заключение договоров с подрядными и обслуживающими организациями, рассмотрение дизайн-проектов помещений, выдача тех.заданий подрядным строительным организациям, организация работы и контроль за деятельностью сотрудников охранного предприятия, персонала клининговой компании, технических работников обслуживающих организаций. Организация охраны труда и пожарной безопасности на предприятии, экологического и санитарно – эпидемиологического контроля предприятия. Совместно с отделом аренды периодическое проведение мониторинга ценовой политики по аренде помещений. Взаимодействие с государственными органами. Достижения: - укомплектованность предприятия профессионально подготовленным персоналом; - ведение переговоров и предъявление арендных помещений потенциальным арендаторам - увеличение на 15% сдачи свободных площадей в аренду (за год); - оборудование фасадов рекламными конструкциями, сдача в аренду рекламных мест с наружной и внутренней рекламой; - в соответствии с утвержденным бюджетом проведение маркетинговых мероприятий для привлечения посетителей - от 5 до 20 мероприятий в год - увеличение трафика в период проведения мероприятий на 100 %; - перевод работы технологического оборудования строго в соответствии с графиками и техническими регламентами (экономия до 25 %); - своевременное обслуживание технологического оборудования силами инженерно-технического персонала предприятия (экономия до 40 %); - оборудование помещений и галерей ТЦ энергосберегающими (светодиодными) осветительными приборами (экономия до 60 %); - расчет оптимального количества персонала обслуживающих организаций (клининг и охрана) для качественного выполнения работ (экономия до 30 %); - оптимизация количества работников непосредственно управляющей компании с сохранением качества предоставления услуг арендаторам благодаря совмещению выполнения необходимого функционала профессионально подготовленным персоналом (экономия на 30 %); - проведение обучения и инструктажей по безопасному выполнению работ и требований пожарной безопасности (экономия до 10 %); - обслуживание и проверка работоспособности системы пожаротушения силами инженерно-технического персонала управляющей компании (экономия до 15 %); - проведение тендера на оказание услуг клининговыми компаниями и охранными предприятиями - выбор организации с высоким качеством предоставления услуг и оптимальной стоимости оказываемых услуг.
Главный администратор, Исполнительный директор, Заместитель директора, Заместитель начальника производственно-технического центра-главный инженер, Ком.взвода, курсовой офицер, комендант военного училища скрыть
Обновлено 20 сентября
40 000 Р 47 лет Ярославль стаж 13 лет и 3 месяца
Менеджер секции 1 год (по август 2017)
LC Wiakiki
- Организация эффективного торгового процесса в магазине 1100 м2. - Управление работой персонала - Обеспечение высокого уровня обслуживания - Контроль за соблюдением существующих стандартов. - Контроль за соблюдением кассовой дисциплины. - Учет экономических показателей, предоставление отчетности в ГК. - Выполнение плановых показателей, прироста и развития магазина (средний чек, конверсия, план)
Директор магазина Магнит-Косметик, Старший администратор торгового зала, Администратор магазина, Администратор, старший менеджер, Менеджер 2 категории / директор магазина, Менеджер по ассортименту скрыть
Обновлено 20 сентября
По договоренности 38 лет Ярославль Английский (Базовый) стаж 16 лет
Директор торгового комплекса 8 месяцев (по март 2017)
Областной торговый комплекс "Тандем"
Областной Торговый Комплекс "Тандем" г. Ярославль. Предоставление торговых и офисных, складских площадей в аренду 65 000 кв.м. Бесперебойная эксплуатация Торгового Комплекса. Директор Торгового Комплекса. В подчинении до 100 человек. Обязанности: 1. Управление бизнес-процессами в Торговом Комплексе, их непрерывное совершенствование; 2. Разработка и внедрение концепции Торгового Комплекса; 3. Организация финансового, экономического, бухгалтерского, юридического и информационного обеспечения деятельности Торгового Комплекса; 4. Обеспечение бесперебойной эксплуатации объектов Торгового Комплекса; 5. Определение целей, задач и функций, зон ответственности подразделений Торгового Комплекса, контроль их выполнения; 6. Формирование взаимодействий и продуктивных рабочих отношений между подразделениями Комплекса, организация их совместной работы; 7. Анализ и оценка результатов работы подразделений Торгового Комплекса; 8. Планирование расходов, доходов, составление и сопровождение бюджетов Торгового Комплекса; 9. Работа с арендаторами: разработка и реализация коммерческих условий, минимизация дебиторской задолженности, контроль за соблюдением договорных условий, организация и проведение совместных мероприятий; 10. Планирование штатного расписания, фонда оплаты труда, их оптимизация; 11. Разработка и внедрение систем мотивации и стимулирования персонала Торгового Комплекса; 12. Рост качества и расширение портфеля предоставляемых сервисов, разработка и внедрение программ лояльности Торгового Комплекса; 13. Привлечение трафика за счет контроля проведения рекламных компаний и событийных мероприятий, продвижения Торгового Комплекса; 14. Организация безопасности Торгового Комплекса; 15. Организация материально-технического обеспечения деятельности Торгового Комплекса, управление материально-техническими ресурсами; 16. Взаимодействие с государственными, контролирующими, надзорными организациями. • Достижения: 1. Наладил процесс взаимодействия между подразделениями Торгового Комплекса для достижения поставленных целей; 2. Разработал положение директора Торгового Комплекса; 3. Подготовил предложения по изменению организационной структуры Торгового Комплекса. 4. Изменил порядок заключения договоров с контрагентами (пересмотр условий, изменения порядка заключения и согласования); 5. Оптимизировал систему эксплуатации и обслуживания Торгового Комплекса (детальное планирование, профилактические мероприятия).
Заместитель начальника управления, Директор филиала, Ведущий менеджер по арендным отношениям, Директор у предпринимателя без образования юридического лица, Старший оперуполномоченный, Оперуполномоченный, старший оперуполномоченный, Директор у предпринимателя без образования юридического лица скрыть
Обновлено 20 сентября
80 000 Р 55 лет Ярославль готов к переезду стаж 36 лет и 7 месяцев
• Обеспечение социальной защищенности работников; • Контроль и организация оказания работникам медицинских услуг в рамках добровольного медицинского страхования (депозитная схема); • Контроль и организация общественного питания работников, обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием, молоком и пектином; • Организация и проведение мероприятий по физической культуре и спорту; • Организация и проведение культурно-массовых мероприятий; • Контроль и общее руководство функционирования здравпункта; • Контроль и общее руководство ветеранской организации; • Взаимодействие с профсоюзной организацией; • Обеспечение безубыточной деятельности дочерних структур; • Исполнение обязанностей директора по общим вопросам в его отсутствии. Почетное звание "Герой труда" ОАО "НГК "Славнефть"
Помощник директора по финансам и экономике, Начальник отдела внутреннего аудита, Главный бухгалтер, Заместитель главного бухгалтера, Военнослужащий скрыть
Обновлено 20 сентября
80 000 Р 55 лет Ярославль готов к переезду стаж 36 лет и 7 месяцев
• Обеспечение социальной защищенности работников; • Контроль и организация оказания работникам медицинских услуг в рамках добровольного медицинского страхования (депозитная схема); • Контроль и организация общественного питания работников, обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием, молоком и пектином; • Организация и проведение мероприятий по физической культуре и спорту; • Организация и проведение культурно-массовых мероприятий; • Контроль и общее руководство функционирования здравпункта; • Контроль и общее руководство ветеранской организации; • Взаимодействие с профсоюзной организацией; • Обеспечение безубыточной деятельности дочерних структур; • Исполнение обязанностей директора по общим вопросам в его отсутствии. Почетное звание "Герой труда" ОАО "НГК "Славнефть"
Помощник директора по финансам и экономике, Начальник отдела внутреннего аудита, Главный бухгалтер, Заместитель главного бухгалтера, Военнослужащий скрыть
Обновлено 20 сентября
80 000 Р 55 лет Ярославль готов к переезду стаж 36 лет и 7 месяцев
• Обеспечение социальной защищенности работников; • Контроль и организация оказания работникам медицинских услуг в рамках добровольного медицинского страхования (депозитная схема); • Контроль и организация общественного питания работников, обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием, молоком и пектином; • Организация и проведение мероприятий по физической культуре и спорту; • Организация и проведение культурно-массовых мероприятий; • Контроль и общее руководство функционирования здравпункта; • Контроль и общее руководство ветеранской организации; • Взаимодействие с профсоюзной организацией; • Обеспечение безубыточной деятельности дочерних структур; • Исполнение обязанностей директора по общим вопросам в его отсутствии. Почетное звание "Герой труда" ОАО "НГК "Славнефть"
Помощник директора по финансам и экономике, Начальник отдела внутреннего аудита, Главный бухгалтер, Заместитель главного бухгалтера, Военнослужащий скрыть
Обновлено 20 сентября
По договоренности 44 года Ярославль готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Одинцово стаж 10 лет и 2 месяца
Заместитель директора по учебно-методической работе 10 лет и 2 месяца (по настоящее время)
• Организация учебного процесса • Разработка учебных планов и иной методической документации; • Формирование расписания занятий в соответствии с учебным планом (Опыт работы 5 лет в техникуме расписание на 100 преподавателей); • Формирование локальных актов по всем направлениям. • Контроль и обеспечение учебного процесса и качества образовательного процесса; • Формирование методической и учебно-программной документации по профилю образовательного учреждения; • Организация подготовки и проведение семинаров различного уровня, методической работе, обмену опытом; • Обеспечение подготовки и проведения аттестации педагогических работников; • Организация и осуществление работы по проведению лицензирования и аккредитации • Работа по оценке и созданию программ профессионального роста педагога; • Внедрение ФГОС начального, основного общего образования, среднего профессионального образования; • Воспитательная работа. организация патриотической работы; • Организация работы приемной комиссии; • Ведение социальная работа, руководитель службы медиации; • Кадровое делопроизводство в полном объеме, подбор персонала, обучение; Ведение воинского учета оформление приема на работу, перевода, увольнения работников.
Обновлено 20 сентября
По договоренности 48 лет Ярославль готов к переезду стаж 21 год и 11 месяцев
Директор направления Собственные торговые марки 11 месяцев (по ноябрь 2015)
Технониколь
ТехноНИКОЛЬ — крупнейший в России и Европе производитель и поставщик кровельных, гидроизоляционных и теплоизоля- ционных материалов. 24 года на рынке. 49 заводов. 6500 квалифицированных сотрудников. Более 500 независимых дилеров. Директор направления Собственные торговые марки Организация производства материалов строительной отрасли под собственной торговой маркой по контракту. Поиск поставщиков. Заключение договоров. сертификация. контроль за качеством выпускаемой продукции. За время работы организован выпуск и сбыт порядка 15 SKU. Налажен выпуск продукции на трех заводах не входящих в холдинг ТехноНИКОЛЬ. Еще с 3-мя производителями велись переговоры. Маржинальность данных позиций была на 10-20% выше чем на аналогичных марках стандартной линейки материалов. Увольнение в связи с закрытием проекта.
Генеральный директор завода (ООО МИНВОДЫ КРОВЛЯ), Генеральный директор завода (ООО КРОМА), Коммерческий директор, Генеральный директор торгового отделения в г. Ярославль, Технический директор, Инженер-конструктор скрыть
Обновлено 20 сентября
60 000 Р 34 года Ярославль готова к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 14 лет и 4 месяца
Руководитель отдела 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ЗАО Альфа Сеть, ООО Альфа Клининг, ООО Клининг Групп
Организация и контроль работы отдела, количество сотрудников в подчинении 85-100 человек. Разработка и внедрение электронных журналов, ведение отчетности, анализ работы отдела, оптимизация процессов работы и минимизация расходов. Работа с администрациями города, управляющими организациями, контролирующими органами, СМИ, заказчиками, другими структурными подразделениями холдинга. Расчет заработной платы, разработка должностных инструкций сотрудников, разработка и внедрение системы мотивации персонала. Планирование бюджетов (в рамках отдела), закупка материалов и спецодежды. За первые полгода работы полностью перестроила работу отдела, провела кадровые перестановки, наладила контакт со всеми контролирующими органами, разработала и внедрила электронную систему отчетности. Разработала должностные инструкции и систему мотивации персонала. Провела анализ производственных мощностей, подготовила предложения по оптимизации работы отдела. Через 8 месяцев моей работы количество предписаний и штрафов от контролирующих органов уменьшилось на 97%. На данный момент отдел работает бесперебойно. Чётко, слаженно, стабильно.
Заместитель директора по маркетингу, Старший менеджер (выполнение функций Начальника отдела продаж), • Генеральный директор (собственный бизнес), Менеджер по рекламе (• PR-менеджер), • Начальник отдела наружной рекламы, • Менеджер (выполнение функций Старшего менеджера) скрыть
Обновлено 20 сентября
35 000 Р 37 лет Ярославль стаж 7 лет и 5 месяцев
Директор сети магазинов 11 месяцев (по июнь 2017)
ООО Игрушки и товары для детей
Обязанности: Выполнение показателей: KPI Показатели:средний чек, комплектность, конвенция. Увеличение оборота Управление персоналом. Поиск и обучение персонала, развитие. Мотивация персонала. Собрания. Организация и контроль маркетинговых действий. Реклама (разработка макетов-идеи, текстов). Акции (разработка и контроль). Работа с СМИ (TV, газеты, радио и т.д.) Участие в мероприятиях по развитию и продвижению компании Ведение сайтов (контакт и авито) Взаимодействие с администрацией ТЦ Подбор оборудования магазина. Ротация товара. Заключение договоров (интернет, поставки и т.д.) Ведение документации по пожарной безопасности. Смс рассылка- акции, разработка текста к ним, Разработка инструкций по возвратам и т.д. Разработка документации должностных обязанностей и внутрен.распорядка Разработка акций с "0" Оформление магазинов дизайн Анонс акций. Открытие магазинов с "0" Закрытие и переезд магазинов. Достижения и результаты работы: В среднем за период моей работы в компании в выручках начался прирост с 8,2% и повысился прирост до 65,3% Введена фирменная одежда сотрудникам; Введены документы: пожарная безопасность, должностные инструкции, внутренний трудовой распорядок, инструкции по возвратам; Открытие магазина с "0". Введены проверки- тайный покупатель. Между магазинами и складом появилась аська. Видеосвязь в магазинах налажена. Появились 2- а ролика для магазинов (реклама на мониторах), Магазины переоборудованы-эффективна использована площадь магазинов. Поменяны розетки, изменено освещение, техника и т.д. Полностью укомплектован уголок покупателя. Запущен авито -магазин и придуман дизайн к нему. Разработана мотивация для сотрудников. Проведены фотосессии магазинов (для статей и сайтов). Участие в мероприятиях: 7 апреля 2017 - «Заволжская весна», 27 апреля 2017 -форум «Буду мамой» 28 апреля 2017- «Лети планета детства», 14 мая 2017- "Семейный отдых"ДК Гамма 01 июня 2017-совместно с газетой Pro город -мероприятие в день защиты детей (для детей и родителей). Разработан текст для программы "отличный выбор" на 1Ярославском, Реклама на русском радио - идея аудио ролика (текст, музыка) Банеры -для фасада на ТЦ с «0»: * разработка дизайна, * заключение договоров по аренде места и стоимости фасада, * заключение договоров с организациями на изготовление и монтаж банеров на фасад ТЦ. Причина увольнения: несоразмерность обязанностей и заработной платы.
Администратор магазина, Руководитель отдела рекламы, Администратор магазина (4 магазина), Старший смены, Администратор магазина, Старший смены скрыть
Обновлено 20 сентября
35 000 Р 48 лет Ярославль Немецкий (Разговорный) стаж 24 года и 5 месяцев
Товаровед-оценщик 2 года и 2 месяца (по октябрь 2016)
Ломбард
Оценка и приемка золотых изделий. Продажа новых и б/У изделий из золота
Менеджер, Директор, Старший инспектор по договорам, Заведующая складом, Воспитатель детского сада скрыть
Обновлено 20 сентября
По договоренности 34 года Ярославль стаж 11 лет и 4 месяца
Управляющий магазином 11 месяцев (по июль 2017)
ДИКСИ, группа компаний
• Организация работы магазина • Организация и контроль работы сотрудников • Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов • Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами • Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина • Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротация • Участие в локальных и плановых инвентаризациях • Ответственность за главную кассу магазина
Директор магазина, Заместитель директора магазина, Продавец-кассир, Старший кассир в гипермаркете, Продавец сектора прилавочной торговли, Продавец продовольственных товаров, Старший продавец продовольственных товаров скрыть
Обновлено 20 сентября
По договоренности 49 лет Ярославль готов к переезду в Москву стаж 21 год и 3 месяца
Начальник Учебно-методического управления 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
Образовательное частное учреждение высшего образования "Академия МНЭПУ"
Руководство работой Учебно-методического управления. Руководство разработкой учебно-методической документации (ООП, Учебные планы, рабочие программы дисциплин и практик, ФОС дисциплин, практик и др.). Работа в программах[ Планы и GosInsp. Координация работ по формированию нагрузки ППС. Контроль выполнения нагрузки ППС в 1С. Подготовка положений по учебной работе. Подготовка проектов приказов и распоряжений ректора по учебно-методической работе. Подготовка отчетов ВПО-1, СПО-1, ВПО-2 и СПО-2. Участие в подготовке отчета 1-Мониторинг, СПО-Мониторинг, Самообследование
Преподаватель, внутреннее совмещение, Начальник отдела по работе с филиалами, Ответственный секретарь приемной комиссии, Заместитель директора по развитию, ведущий специалист отдела по работе с филиалами, Преподаватель (внутреннее совмещение), Заместитель директора по учебно-методической работе Владимирского филиала, Руководитель отдела по управлению качеством, Заведующий кафедрой (руководитель специальности), Преподаватель скрыть
Обновлено 20 сентября
По договоренности 36 лет Ярославль готов к переезду стаж 4 года и 1 месяц
Директор ОП 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "ПКП"
Обучение персонала, внедрение мотивации для сотрудников. Разработка и внедрение KPI. Составление отчетности для головного офиса. Формирование бюджета и контроль его выполнения. Оптимизация процессов. Обеспечение своевременного подбора, обучения, перевода и увольнения персонала. Выстраивание эффективных взаимоотношений с проверяющими и контролирующими органами. Управление штатом выездных мастеров по ремонту компьютерной техники. Управление штатом 25 человек. Внедрение "холодных звонков". Достижения: Развитие филиала, увеличение доли присутствия на рынке. Продвижение услуг для населения.
ИО Управляющего директора, Руководитель отдела продаж, Менеджер по работе с ключевыми клиентами скрыть
Обновлено 20 сентября
По договоренности 41 год Ярославль стаж 21 год и 10 месяцев
Управляющий магазином 6 месяцев (по июль 2017)
Магазин Glenfield
• Организация эффективной работы магазина, выполнение плановых финансовых и качественных розничных показателей (выручка, комплексность покупки, конверсия, средний чек) • Управление персоналом, построение высоко мотивированной команды для достижения лучших результатов: подбор, обучение, адаптация, аттестация, мотивация и развитие персонала. Организация учебных тренингов (регулярное поддержание знаний персонала о товаре, регламентах работы в компании, стандартах мерчандайзинга, знаний техники продаж) • Составление рабочих графиков, контроль соблюдения должностных инструкций сотрудников. • Контроль соблюдения корпоративных стандартов (мерчандайзинг, поддержание визуального имиджа магазина, обслуживание покупателей) • Контроль проведения акций, переоценок. • Проведение операций по приему и возврату товара. • Ведение установленной в компании отчетности. Взаимодействие с центральным офисом. • Составление фотоотчетов по утвержденному порядку. • Контроль соблюдения всех необходимых мероприятий по сохранности ТМЦ. Организация проведения инвентаризаций. • Контроль наличия в магазине сертификатов на товар. • Ведение журналов по пожарной безопасности, электробезопасности и охране труда • Взаимодействие с администрацией Торгового Центра и со сторонними организациями.
Управляющий магазином, Директор магазина, Товаровед (заместитель директора), Старший продавец (заместитель директора), Оператор ПК-кассир, Старший продавец (заместитель заведующей), Продавец-консультант, Кассир-операционист скрыть
Обновлено 20 сентября
40 000 Р 42 года Ярославль стаж 7 лет и 2 месяца
Управляющая магазином 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Ярославль-игрушка"
• Организация работы коллектива. • Организация работы магазина • Приём и отправки товара. • Проведение инвентаризации • Решение конфликтных ситуаций • Ведение ежедневной отчетности
Заместитель директора магазина, Управляющий кафе, Старший продавец, Старший продавец скрыть
Обновлено 20 сентября
50 000 Р 45 лет Ярославль готов к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по развитию 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Ярославский технический центр"
Развитие нового направления бизнеса компании - оптовая торговля автомаслами и жидкостями торговой марки Hessol (Германия) в качестве официального представителя в регионе. Мониторинг рынка и цен. Сегментирование и структурирование рынка. Развитие и расширение клиентской базы, презентации и ведение переговоров, заключение договоров. Сбор заявок. Контроль своевременности и полноты поставок. Контроль дебиторской задолженности
Исполнительный директор, Финансовый аналитик, Директор, Исполнительный директор, директор по развитию, Аудитор, ведущий аудитор, Главный бухгалтер скрыть
Обновлено 20 сентября
35 000 Р 30 лет Ярославль готов к переезду Английский (Базовый) стаж 9 лет
Управляющий кафе 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ИП Поздняков А.В.
- оперативное управление деятельностью ресторана; - разработка стандартов/регламентов работы; - контроль соблюдения стандартов качества обслуживания; - контроль за соблюдением технологии приготовления блюд; - Финансовый контроль и увеличение прибыли; - обеспечение выполнения бюджета по доходам и расходам; - маркетинговый анализ эффективности, развитие PR; - подбор, обучение и управление персоналом; - контроль закупок, работа с поставщиками; - контроль административно-хозяйственной деятельности; - участие в проведении инвентаризации; - контроль технического состояния ресторана; - контроль санитарного состояния объекта; - работа с проверяющими и разрешающими инстанциями; - ведение отчетности.
Директор, Менеджер по работе с персоналом, Адиминистратор, Администратор скрыть
Обновлено 19 сентября
По договоренности 42 года Ярославль Немецкий (Базовый) стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель филиала 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
МКЖ
- запуск продаж филиала с "нуля" - открытие склада - логистика продукта, ценообразование, презентации продукции - подбор персонала/товаровед, грузчики, тп, водители-экспедиторы-кассиры - планирование продаж и продукта - анализ рынка конкурентов, анализ качества поставляемой продукции, отчетность - работа с рекламациями, предложения по совершенствованию продуктов - инкассация - инвентаризация Обязанности: - руководство и контроль деятельности отдела продаж, склада, транспортного отдела - оперативное планирование и организация эффективной деятельности филиала - определение перспективных направлений деятельности подчиненных структурных подразделений - организация и контроль разработки и реализации планов продаж (уровень маржинального дохода, поступление денежных средств, отгрузка готовой продукции) - контроль допустимого уровня дебиторской задолженности - контроль выполнения договорных обязательств по поставке продукции - организация и контроль взаимодействия отделов продаж с производственными подразделениями с целью формирования плана производства - организация и контроль разработки маркетинговой, ценовой и скидочной политики на реализуемую предприятием продукцию - разработка рекламных мероприятий, направленных на продвижение продукции - представление предприятия на выставках - взаимодействие с контролирующими орг-ми Личные продажи, - активные прямые презентации, холодные звонки и полевая активность с ТП/обучение на практике и ориентация на рынке, постановка целей. Зона развития:Ярославль. В подчинении 7 человек. Результаты:стабильная деятельность филиала. Сформирован коллектив. Отработана логистика продукта и маркетинг продукта. Отработана схема мотиваций работников и ключевых контрагентов.
Руководитель региональных продаж, Продавец-консультант с обязанностями кассира, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 19 сентября
По договоренности 38 лет Ярославль готова к переезду стаж 19 лет и 11 месяцев
Директор магазина 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Оперативное руководство персоналом, повышение финансовых показателей магазина, выполнение плановых показателей, планирование, организация и контроль эффективной работы магазина.
Заместитель управляющего, Управляющий магазином, Начальник смены (инженер-технолог хлебопекарного производства) скрыть
Обновлено 19 сентября
По договоренности 39 лет Ярославль готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 1 город Английский (Базовый) стаж 12 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор 9 месяцев (по июнь 2017)
ОАО Пошехонский рыбозавод
Выполнение функций коммерческого директора, развитие собственной розницы, модернизация производства, развитие оптовых продаж, продвижение бренда завода на территории РФ, развитие линейки выпускаемой продукции.
Региональный менеджер, Заместитель директора по развитию, Директор по развитию, Руководитель, Руководитель обособленного подразделения, Супервайзер/Руководитель отдела продаж, Супервайзер отдела прямых продаж бакалейной продукции, ТП по ключевым клиентам, ТП отдела прямых продаж сигаретной продукции, Менеджер по продажам скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.