Резюме «Коммерческий директор» в Ярославле

Найдено 1 300 резюме
После регистрации будет доступно 2 507 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 12:14
По договоренности 43 года Ярославль Русский (Свободно владею) стаж 11 лет и 3 месяца
Коммерческий директор 4 года и 2 месяца (по июль 2016)
ООО "ТриАн"
- разработка плана работы компании - организация и обеспечение эффективного использования ресурсов компании - разработка стратегий и поиск новых возможностей компании на рынке - планирование и прогнозирование будущих потребностей компании - координация работы поставщиков товаров - соучастие в разработке бюджета компании
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Генеральный директор, Заместитель директора по общим вопросам, Генеральный директор скрыть
Обновлено в 10:45
По договоренности 47 лет Ярославль готов к переезду в Москву, Кострому стаж 23 года и 8 месяцев
Директор по развитию 7 месяцев (по октябрь 2017)
ООО ПК НОРД-Спецодежда
1. Планирование, организация и контроль деятельности работы представительства. 2. Организация и управление продажами в регионе. 3. Маркетинговая активность. 4. Активная работа по привлечению клиентов и продажам продукции. 5. Подбор, обучение, контроль и оценка эффективности работы персонала. 6. Ответственность за финансово-экономическую деятельность представительства, за финансовый результат. 7. Координация взаимодействия филиала с подразделениями Компании.
Генеральный директор бизнес-единицы, Генеральный Директор (с 08.2014 г. Исполнительный Директор), Начальник Группы Дочерних Предприятий, Руководитель направления, Начальник отдела сбыта, Руководитель проекта развития региональной сети, Начальник отдела продаж, Главный специалист по управлению Дилерской сетью, Руководитель проекта Программа Активных Продаж, Менеджер отдела регионального развития, Менеджер отдела по развитию работы с промышленными предприятиями, Региональный менеджер, Врач скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 10:20
По договоренности 52 года Ярославль готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 8 месяцев
Генеральный директор 8 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО
Генерального директора в полном объеме (В2В): - создание нового юридического лица - подбор и укомплектование офиса - подбор и подготовка персонала, разработка системы мотивации, обучение; - разработка основных документов деятельности компании: бизнес-план, стратегия развития, бюджетирование, дилерская политика, ценовая политика, кадровая политика, сертификация продукции и т.д. - создание дилерской сети - организация сложных проектных продаж В2В
Помощник Президента банка по инвестиционной политике, Генеральный директор, Директор по продажам скрыть
Обновлено в 08:57
По договоренности 37 лет Ярославль готов к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "НПО Лакокраспокрытие"
Производство и продажа ЛКМ. Годовой оборот более 800 млн.руб. В прямом подчинении департамент продаж, отдел закупок, логистики, маркетинга, производство. Клиенты Федеральные, локальные сети (DIY формат), опт и производственные компании. Обязанности: - Управление коммерческим департаментом; - Планирование и контроль достижения целевых показателей; - Разработка и внедрение маркетинговой стратегии развития; - Стандартизация, оптимизация и контроль исполнения бизнес-процессов; - Разработка и внедрение мотивационных схем для сотрудников; - Развитие новых каналов сбыта продукции на рынке; - Ведение переговоров на уровне первых лиц; - Анализ рентабельности продаж; Достижения: - Увеличение кол-ва sku в сетях - Приростпродаж к пред.периоду на 8% - Уменьшение затрат на логистику (экономия бюджета 70т.р в месяц) - Разработка и внедрение стандартов работы и мотивации Департамента продаж.
Начальник отдела продаж по УФО и СФО, Директор, Региональный супервайзер, Супевайзер, Торговый представитель, Торговый представитель скрыть
Обновлено 16 октября
По договоренности 38 лет Ярославль Английский (Базовый) стаж 16 лет
Директор торгового комплекса 8 месяцев (по март 2017)
Областной торговый комплекс "Тандем"
Областной Торговый Комплекс "Тандем" г. Ярославль. Предоставление торговых и офисных, складских площадей в аренду 65 000 кв.м. Бесперебойная эксплуатация Торгового Комплекса. Директор Торгового Комплекса. В подчинении до 100 человек. Обязанности: 1. Управление бизнес-процессами в Торговом Комплексе, их непрерывное совершенствование; 2. Разработка и внедрение концепции Торгового Комплекса; 3. Организация финансового, экономического, бухгалтерского, юридического и информационного обеспечения деятельности Торгового Комплекса; 4. Обеспечение бесперебойной эксплуатации объектов Торгового Комплекса; 5. Определение целей, задач и функций, зон ответственности подразделений Торгового Комплекса, контроль их выполнения; 6. Формирование взаимодействий и продуктивных рабочих отношений между подразделениями Комплекса, организация их совместной работы; 7. Анализ и оценка результатов работы подразделений Торгового Комплекса; 8. Планирование расходов, доходов, составление и сопровождение бюджетов Торгового Комплекса; 9. Работа с арендаторами: разработка и реализация коммерческих условий, минимизация дебиторской задолженности, контроль за соблюдением договорных условий, организация и проведение совместных мероприятий; 10. Планирование штатного расписания, фонда оплаты труда, их оптимизация; 11. Разработка и внедрение систем мотивации и стимулирования персонала Торгового Комплекса; 12. Рост качества и расширение портфеля предоставляемых сервисов, разработка и внедрение программ лояльности Торгового Комплекса; 13. Привлечение трафика за счет контроля проведения рекламных компаний и событийных мероприятий, продвижения Торгового Комплекса; 14. Организация безопасности Торгового Комплекса; 15. Организация материально-технического обеспечения деятельности Торгового Комплекса, управление материально-техническими ресурсами; 16. Взаимодействие с государственными, контролирующими, надзорными организациями. • Достижения: 1. Наладил процесс взаимодействия между подразделениями Торгового Комплекса для достижения поставленных целей; 2. Разработал положение директора Торгового Комплекса; 3. Подготовил предложения по изменению организационной структуры Торгового Комплекса. 4. Изменил порядок заключения договоров с контрагентами (пересмотр условий, изменения порядка заключения и согласования); 5. Оптимизировал систему эксплуатации и обслуживания Торгового Комплекса (детальное планирование, профилактические мероприятия).
Заместитель начальника управления, Директор филиала, Ведущий менеджер по арендным отношениям, Директор у предпринимателя без образования юридического лица, Старший оперуполномоченный, Оперуполномоченный, старший оперуполномоченный, Директор у предпринимателя без образования юридического лица скрыть
Обновлено 16 октября
По договоренности 44 года Ярославль готов к переезду в Мытищи Немецкий (Базовый) стаж 17 лет и 11 месяцев
Руководитель обособленного подразделения 2 года и 9 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО «Веллер Текстиль» (ULS-Global), Компания ULS представляет собой разветвленную сеть, объединяющую транспортные, экспедиторские и логистические компании в России, Италии, Германии, Испании, Китая.....
Организация работы регионального представительства с нуля, полноценное функционирование до закрытия, удержание стабильных показателей продаж, не зависимо от падения спроса на услуги. Оперативное управление деятельностью обособленного подразделения и его развитие; Работа с клиентской базой; Полное ведение грузов, их учет и сопровождение: встреча, регистрация, перевозка, доставка; Решение административно-организационных вопросов; Развитие и продвижение продаваемых услуг филиалом; Контроль исполнения бюджетов; Составление и предоставление отчетности в налоговую службу; Представление интересов компании во всех организациях, органах власти, контролирующих органах; Поиск и привлечение новых клиентов, ведение переговоров; Ведение регулярной отчетности деятельности подразделения в главный офис; Материальная ответственность.
Руководитель тендерной службы, Руководитель направления корпоративных продаж, Руководитель подразделения продаж (Коммерческий директор), Руководитель агентской группы, Старший менеджер (руководитель филиала), Директор, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 12 октября
60 000 Р 50 лет Ярославль готов к переезду стаж 27 лет
Заместитель генерального директора 1 год и 4 месяца (по июнь 2016)
ООО "ТД "Рыбинскхлебопродукт"
Анализ клиентской базы и формирование предложений по ее развитию; • Анализ затрат и формирование предложений по их минимизации; • Анализ имеющихся контрактов, их эффективности; • Поиск новых предложений сырья и продуктов; • Ведение переговоров; • Заключение договоров; • Оптимизация логистических процессов компании и разработка системы их контроля.
Региональный менеджер ЦФО, Региональный менеджер ЦФО/ Руководитель группы продаж, Заместитель исполнительного директора по развитию, Территориальный менеджер, Ведущий менеджер, Категорийный менеджер, Ип, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Офицерские должности скрыть
Обновлено 11 октября
75 000 Р 40 лет Ярославль Английский (Базовый) стаж 14 лет и 2 месяца
Начальник отдела 1 год и 11 месяцев (по сентябрь 2017)
ГК "Металл Профиль", ОП Ярославль
• Подбор персонала, проведение аттестационных мероприятий, разработка методических пособий по продажам • Контроль выполнения планов продаж • Проведение переговоров с ключевыми клиентами компании • Презентации новых продуктов и материалов Достижения: 2016 г. Создан отдел объектных продаж, выполнены поставленные задачи по планам продаж 2017 г. Создание отдела корпоративных и розничных продаж
Заместитель генерального директора, Руководитель отдела спец.лент, Начальник отдела по работе с клиентами, Коммерческий директор, Генеральный директор, Руководитель отдела регионального развития, Управляющий магазина скрыть
Обновлено 9 октября
По договоренности 26 лет Ярославль готов к переезду в Элисту, Железногорск (Курский Область), Тольятти и еще 3 города Английский (Свободно владею) стаж 5 лет и 4 месяца
Коммерческий директор, интернет-маркетолог-аналитик 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
WebForward
' проводил множество семинаров, тренингов, обучал сотрудников. Осуществил внушительное количество продаж. Вложил огромный и неизмеримый вклад в развитие моего бизнеса.' - руководитель и владелец компании WebForward - И. А. Балдин
Трейдер-аналитик, Заведующий складом, Кладовщик-оператор, Начальник сервисного цеха, Продавец-консультант, Менеджер проекта скрыть
Обновлено 9 октября
По договоренности 49 лет Ярославль готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 20 лет и 7 месяцев
Директор филиала 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "ФАРМ" (торговая компания inФОРМАТ)
ЗАО "ФАРМ" (торговая сеть inФормат), крупнейший производитель и поставщик канцелярских товаров с сетью из 30 филиалов. На рынке с 1991 года. Зона моей ответственности - поставки в Ярославскую и Костромскую область. Продажи осуществляются в оптовый и корпоративный сегмент, а так же через собственную розничную сеть из 7-ми магазинов. За первый год работы в компании товарооборот Ярославского филиала вырос под моим руководством на 47%, второе место по темпам роста среди филиалов компании. Лично привел около 40 корпоративных клиентов, открыл и организовал работу 4-х розничных магазинов. В штате филиала сегодня 59 единиц: руководители отделов продаж, менеджеры по продаже, работники склада, работники розничных магазинов.
Директор Ярославского филиала, Начальник отдела продаж, ИО директора по продаже скрыть
Обновлено 9 октября
По договоренности 39 лет Ярославль готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 18 лет и 7 месяцев
Генеральный директор (Коммерческий представитель в России и странах СНГ) 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "ЭкоПейпе Групп" (Gold Link Industrial Holding Co.Ltd-Китай)
Оптовые поставки (также без таможенной "очистки") бумаги и картона для полиграфии из КНР (ЮВА, Европы, США) в Россию, СНГ и Европу
Коммерческий директор, Коммерческий представитель, Начальник группы комплектации, Директор регионального представительства, Начальник отдела поставок, Заместитель директора по логистике, Аппаратчик (экономист-нормировщик), Менеджер по региональным продажам скрыть
Обновлено 18 сентября
100 000 Р 42 года Ярославль Немецкий (Разговорный) стаж 20 лет и 4 месяца
Начальник отдела продаж 15 лет и 2 месяца (по настоящее время)
АО "Транстелеком"
Руководство отделами подразделения, в т.ч. других городах. Зона ответственности ЦФО, СЗФО. Калининградская обл, ЯНАО. Реализация амбициозных проектов. Командировки. Выполнение планов продаж и бюджетных показателей. Повышение конкурентоспособности компании.
Руководитель направления, Менеджер по продажам, Инженер-технолог скрыть
Обновлено 13 сентября
150 000 Р 40 лет Ярославль Английский (Базовый) стаж 18 лет и 6 месяцев
Менеджер, руководитель направления, начальник отдела, начальник отделов 17 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "Техноторг" (ЗАО "МК "Стэп и Стэп")
Обязанности и функции в разное время: 1. Продажи по телефону, принятие участия в тендерах на поставку товаров от имени общества, командировки, продвижение разных групп товаров. Непосредственный первооткрыватель и текущий куратор самого крупного корпоративного клиента и целого направления в компании. Работа с дебиторской задолженностью, в том числе просроченной. 2. Оптимизация затрат при формировании пакета предложений, в том числе комплексных на тендеры, руководство действиями менеджеров при работе с крупнейшими клиентами, осуществление планирования и оптимизации поставок, в том числе комплексных, квотирование товара при работе с корпоративными клиентами компании с изготовителем товара, согласование планов компании по продажам с руководителями соответствующих направлений на заводах-изготовителях товаров, планирование и формирование оптимального складского остатка, определение и реализация неликвидной продукции, определение активных сегментов рынка и ориентация персонала на него. 3. Контроль за текущей деятельностью отдела, формирование, учет и планирование дебиторской и кредиторской задолженности, товарного остатка на складе, взаимодействие с другими направлениями компании. 4. Организация работы складов, взаимодействие с арендодателями, прием на работу и увольнение грузчиков. Расчет премиальной части в зависимости от результатов периода. Контроль и организация оперативной деятельности в разное время до 8 чел. Контроль и оптимизация логистики (авто и жд). Достижения: Продажи: Установил контакт, добился приглашения и выиграл на тендерной основе право подписания договоров на поставку товаров с крупнейшими ключевыми клиентами компании (нефтегазовая и горнодобывающая отрасли) Развитие с нуля направления по работе с ключевыми (корпоративными) клиентами компании, многократное увеличение продаж руководимой программы и отдела. Развитие отдела и направления до максимально значимого для компании. Поставки: Добился предоставления привилегированного статуса от представляемого производителя. Оптимизировал сотрудничество с другими производителями. Сумел перейти от открытого противостояния к миру с главным конкурентом-производителем. Сумел добиться статуса от основного конкурента-производителя. Внес существенный вклад во внедрение в компанию системы 1C. Сумел сформулировать, схематично отобразить и донести до разработчиков все бизнес-процессы компании, необходимые для ассимиляции и эффективной работы 1С.
Обновлено 7 сентября
110 000 Р 38 лет Ярославль стаж 20 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела продаж 11 месяцев (по ноябрь 2016)
ЗАО "ТД "Ярославский Колорит"
Построение и ведение дистрибуции лакокрасочных материалов на вверен ой территории. Работа по построению дистрибуции через партнеров компании в регионах и регионального персонала. Работа в разных каналах продаж: конечные пром предприятия, B2B и дистрибуторы. Функции: разработка действий и мероприятий в течении года от стратегических целей по компании. Работа с дистрибуцией продукта и выполнение плана продаж. В подчинении: 5 руководителей дивизионов. Достижения: формирование работоспособной команды сотрудников, способной выполнять поставленные задачи. Реструктуризация отдела продаж на работу с постоянными и новыми клиентами. Проработка территорий по дистрибуции ЛКМ, разработка стратегии продаж продукции в разных каналах продаж. Внедрение CRM в работу отдела продаж.
Начальник департамента продаж, Руководитель дивизиона, Директор филиала, СупервайзерТП, Торговый представитель, Торговый представитель, Директор, Индивидуальный предприниматель скрыть
Обновлено 31 августа
По договоренности 46 лет Ярославль готов к переезду стаж 24 года и 4 месяца
Коммерческий директор 24 года и 4 месяца (по настоящее время)
После окончания института работал в пассажирском автотранспортном предприятии механиком. С1996 до 1999г. Участвовал в реализации проекта по снабжению двигателями и зап. частями ЯМЗ (опт.) пром. предприятий. В должности коммерческого директора. Клиентура была по всей стране, много ездил на Урал, Восточную сибирь, Дальний восток. Имел долю в распределении прибыли. До 2003г. Участвовал в реализации проекта по организации поставок цветного металлопроката (бронза, медь, никель, графитированные электроды, ферросплавы) на пром. предприятия в промышленных масштабах, в должности коммерческого директора. Работал с Челябинским заводом ферросплавов, Ярославским моторным заводом, Заводом качественных сплавов, заводом Серп и Молот и пр.. Имелся свой грузовой автопарк. Имел долю в распределении прибыли. До 2006г. ЖСК ЛАНА Заместитель председателя правления. Участвовал в реализации проекта по строительству многоквартирного жилого дома. В основные обязанности входило согласование документации, участие в руководстве организации финансирования проекта, работа с подрядчиками и юристами. Имел долю в распределении прибыли. До 2016г. Инвестировал собственные средства в частные проекты и на открытых финансовых рынках. С апреля 2016 по апрель 2017г. Реализовал проект по постройке частного (одноэтажного) дома на собственные средства. Полный цикл от фундамента до завершения проекта.
Обновлено 15 августа
По договоренности 46 лет Ярославль готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 19 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
ЗАО "Культторг"
- руководство торгово-закупочной деятельностью организации (в подчинении - отдел оптовых продаж, отдел снабжения, интернет - магазин, склад, отдел снабжения, два магазина (1500 и 600 кв.м), транспортная служба); - бюджетирование коммерческой деятельности; - ценообразование, - управление товарными запасами; - организация и усовершенствование процессов учета и отчетности, анализ эффективности и рентабельности продаж; - контроль дебиторской задолженности; - подбор, расстановка, обучение персонала; - разработка и внедрение стандартов обслуживания клиентов; - разработка системы мотивации сотрудников; - работа с арендаторами - управление складским (6000 кв м) и офисным комплексом (поиск арендаторов, договорные взаимоотношения, контроль дебиторской задолженности, хозяйственная деятельность); - работа с судебными органами, роспотребнадзором, пожнадзором.
Начальник группы развития, руководитель проекта, Директор по продажам, Директор, Менеджер отдела сбыта скрыть
Обновлено 2 августа
80 000 Р 45 лет Ярославль готов к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 2 месяца
Директор филиала 2 года и 1 месяц (по март 2017)
ООО СИА Интернейшнл Ярославль
Руководство филиалом федеральной компании, численностью около 80 человек. Территория работы: Ярославская (основной офис), Костромская (наличие РП) и Вологодская области (наличие РП). Ассортимент продукции около 2300 СКЮ, с (клад около 2500 кв.м (логистика полного цикла), отдел сбыта (формирование заказа, ценообразование), бухгалтерия, кадры, транспортный отдел (работа с ИП по найму), служба эксплуатации собственного здания и прилегающей территории, работа с арендаторами (сдача в аренду излишней площади)
Генеральный директор филиала, Генеральный директор филиала, Руководитель представительства, Начальник отдела сбыта, Территориальный супервайзер по продажам по Тверскому региону, Территориальный менеджер по продажам, Супервайзер, Торговый представитель скрыть
Обновлено 30 июля
130 000 Р 33 года Ярославль готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 7 лет и 4 месяца
Территориальный менеджер по продажам Детского Питания 3 года (по настоящее время)
ООО Нестле Россия
Анализ ситуации на территории и эффективное использование имеющихся ресурсов для достижения целей, поставленных руководителем. Постановка индивидуальных целей торговым представителям, исходя из приоритетов Компании Организация и координация работы торговых представителей (разработка маршрутов, разработка документации, необходимой для работы команды торговых представителей, проведение регулярных собраний, двойные визиты) Внесение предложений руководству Компании по совершенствованию методов работы команды торговых представителей Ведение документооборота относительно проводимых акций и вопросов связанных с выплатой бонусов Подготовка отчетов в соответствии с процедурами и стандартами, принятыми в Компании Развитие территории, подключение новых крупных клиентов, увеличение объемов продаж. Работа с локальными, национальными и аптечными сетями Ярославской, Костромской, Ивановской области и Республики Коми. Заключение торговых условий с ключевыми клиентами. Составление и поддержание матрицы по Детскому Питанию в Локальных продуктовых сетях. Взаимодействие с дистрибьютером.
Территориальный менеджер по продажам, Территориальный менеджер по продажам, Супервайзер торговых представителей, Торговый представитель скрыть
Обновлено 7 июля
По договоренности 33 года Ярославль стаж 14 лет и 2 месяца
Коммерческий директор 8 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО "Сталь Сервис М"
Организация работы коммерческой дирекции по материально-техническому обеспечению производства ферросилиция и сбыту продукции Организация работ по заключению хозяйственных и финансовых договоров, обеспечение выполнения договорных обязательств. Организация работы складского хозяйства, транспортной логистики
Начальник обособленного подразделения, Специалист по заготовке, Менеджер по работе по закупкам, Торговый агент скрыть
Обновлено 7 июля
По договоренности 39 лет Ярославль готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Симферополь и еще 1 город Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 13 лет и 8 месяцев
Директор 4 года и 7 месяцев (по октябрь 2016)
ООО BASE GROUP
Поставки оборудования и материалов для промышленных участков окраски на производстве. Ведение ассортимента материалов, продвижение товаров и услуг на промпредприятия города и области. Организация обучения работников заказчика. Поиски технологических решений для клиентов. Создание международных комиссий между заказчиком и производителем ЛКМ (Япония, Италия) в Ярославле для обеспечения технологических решений. Планирование и организация работы комиссии. Участие в проектах локализации закупки материалов и комплектующих для иностранных компаний.
Генеральный директор, Генеральный директор, Исполнительный директор, Заместитель директора по поставкам технологического оборудования, Руководитель департамента продвижения и сбыта, Менеджер проектов скрыть
Обновлено 19 июня
50 000 Р 51 год Ярославль стаж 28 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор 6 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "СпецСтрой"
Поиск и привлечение новых объемов строительных и инжиниринговых услуг. Развитие строительного, проектного и иных направлений деятельности компании; Ведение коммерческих переговоров и деловой переписки с Заказчиками в интересах компании. Анализ конкурентной среды рынка строительных услуг. Формирование плана продаж услуг генподрядной строительной компании и обеспечение его выполнения. Контроль за соблюдением стандартов качества работы, обеспечение выполнения организацией ее обязательств. Контроль исполнения графиков проектирования и строительства.
Коммерческий директор, Заместитель генерального директора, Инженер по технике безопасности скрыть
Обновлено 7 июня
По договоренности 35 лет Ярославль Английский (Базовый) стаж 14 лет и 11 месяцев
Генеральный директор 4 года и 8 месяцев (по декабрь 2016)
МУП "Вознесенский", http://mupvk.ru/
МУП "Вознесенский" г. Ярославля - многопрофильное, крупнейшее в Ярославской области, муниципальное предприятие http://mupvk.ru/, включающее в себя объекты коммерческой недвижимости (более 6000 м. кв), спортивные комплексы СК Лазурный, КСК Вознесенский, бассейн Шинник, являющиеся базами для школ олимпийского резерва (более 13500 м. кв), 5 парков культуры и отдыха (площадью 335 Га). До конца 2015 года в состав Предприятия входили все муниципальные розничные рынки (7 объектов, площадью более 25000 м. кв), в конце 2015 года, после финансового оздоровления, Предприятие было реорганизовано учредителем, путём выделения всех рынков в отдельную структуру. Обязанности: - организация эффективной работы Предприятия, штат более 430 человек; - формирование стратегии развития Предприятия; - составление годового плана финансово хозяйственной деятельности, плана развития Предприятия. Контроль выполнения плановых показателей; - разработка инвестиционных проектов в рамках Государственно-частного партнёрства с целью увеличения активов Предприятия; - разработка ценовой политики Предприятия; - эффективное управление коммерческой недвижимостью, для этого была разработана инвестиционная стратегия управления недвижимостью. Основные цели стратегии: получение максимально возможного дохода, увеличение ликвидности объекта, увеличение дохода, получаемого с одного квадратного метра как полезной, так и общей площади, уменьшение количества неиспользуемых площадей, при самостоятельном управлении объектами недвижимости. - взаимодействие с оценочными компаниями, поиск, подбор и сопровождение потенциальных арендаторов, проведении публичных аукционов на право заключения договоров аренды; - эксплуатация и содержание зданий (в том числе объектов, являющихся региональными памятниками истории и культуры) и территорий Предприятия; - взаимодействие с департаментами мэрии г. Ярославля, муниципалитетом города для быстрого решения стратегических вопросов и эффективной деятельности Предприятия; Достижения: - При трудоустройстве в июне 2012 г. первостепенными задачами были разработка антикризисного бизнес-плана работы Предприятия (в 2011 г. убыток Предприятия составил 7 млн. руб., в 2012 году убыток планово должен был увеличиться и составить более 10 млн.руб), разработка стратегии развития Предприятия и выведение Предприятия на безубыточный уровень в 2012 году. За 6 месяцев работы, благодаря внедрению антикризисного бизнес-плана (маркетинговой политики и новой финансовой модели работы Предприятия), Предприятие вышло в 2012 году на безубыточный уровень работы, при финансовом итоге за 2012 год - прибыль 5,5 млн.руб. и ростом валовой выручки на 17%, в сравнении с 2011 годом. За период управления Предприятием 4,5 года вывод Предприятия с годового убытка 7 млн. руб на безубыточный уровень, рост выручки Предприятия за 4,5 года на 106,2%, рост прибыли Предприятия на 290,1% (расчёт роста прибыли произведён с 2013 г., т е с не убыточного периода), производительность труда выросла на 102,5%. Информация о финансовых результатах находится в открытом источнике на портале органа местного самоуправления; - благодаря разработанной концепции использования коммерческой недвижимости, эффективность от сдачи коммерческой недвижимости выросла на 43%; - разработана ПСД и проведена реконструкция в кратчайшие сроки (срок изготовления ПСД и реконструкции здания 2402 м. кв. составил менее 6-ти месяцев) выставочного комплекса "Старый город" в многофункциональный СК Вознесенский http://ksk76.ru/, после реконструкции СК Вознесенский вошёл в ТОП 5 лучших спортивных объектов в ЦФО по игровым и сложно-координационным видам спорта; - открыты 2 гостевые автоматизированные плоскостные платные парковки на территориях объектов Предприятия, вместимость каждой парковки 150 машино-мест, окупаемость проекта платных парковок 2,6 года; - успешно проведены узаконения ранее проведённых перепланировок и приведена в соответствие техническая документация объектов предприятия, в том числе узаконены перепланировки региональных памятников истории и культуры; - за 4,5 года оперативная деятельность Предприятия была неоднократно проверена: инспекцией Госпожнадзора, Ростехнадзором, Роспотребнадзором, Росприродназором, Прокуратурой города, Котрольно-ревизионным управлением мэрии, Контрольно-счетной палатой, по итогам вышеуказанных проверок не было выявлено нарушений действующего законодательства и не предьявлено ни одного штрафа на Юридическое лицо.
Обновлено 29 мая
По договоренности 43 года Ярославль готов к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 3 месяца
Руководитель по развитию факторинга 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ПАО "Промсвязьбанк"
Активные продажи. Переговорами охвачено 100% целевой клиентской базы, заключены несколько крупных договоров. Проведено комплексное обучение продукту менеджеров по продажам.
Начальник по сбыту / Коммерческий директор, Заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора, Директор филиала скрыть
Обновлено 24 мая
По договоренности 43 года Ярославль Английский (Базовый) стаж 16 лет и 10 месяцев
Директор 2 года и 1 месяц (по июль 2015)
ООО "Аппель груп" (производство изделий из металла).
Обязанности: - Организация нового юридического лица, подбор офисного помещения, заключение договоров административно-хозяйственной деятельности. - Запуск нового производственного направления с "нуля". - Комплексная разработка планов и стратегии развития компании. - Формирование отдела продаж и конструкторского подразделения. Подбор персонала. Выработка механизмов ценообразования. - Формирование клиентской базы. Переориентация производства на новые типы продукции. Организация работы с подрядными организациями. - Контроль дебиторской задолженности. Достижения: - Стабильное производство и успешная сдача заказов новым клиентам. Своевременность расчетов.
Коммерческий директор, Директор обособленного подразделения в г. Ярославле-заместитель директора по развитию, Коммерческий директор, Сити-менеджер компании Beiersdorf т.м. Nivea (на базе Прайм-Ярославль), Торговый представитель оптового и розничного каналов сбыта, Торговый представитель, Оперуполномоченный скрыть
Обновлено 6 мая
150 000 Р 34 года Ярославль готов к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет
Коммерческий директор 7 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Завод Кронакрил"
Маркетинг (анализ рынков сбыта продукции, анализ конкурентоспособности продукции, анализ ВЭД (импорт, экспорт), позиционирование собственной продукции на рынке, анализ цены с точки зрения рынка). Планы и контроль производства по ассортименту выпускаемой продукции (анализ загруженности производственных линий, план по сбыту продукции, план по очерёдности ассортимента выпускаемой продукции, календарное планирование выпуска продукции в соответствии с очерёдностью отгрузок). Планы и контроль остатка товара на складе (планирование складского остатка готовой продукции в соответствии с сезонностью и спросом, оперативный контроль остатка товара на складе в соответствии с планами отгрузок отдела продаж). Организация работы отдела сбыта (постановка целей, контроль реализации целей, воронка продаж, CRM, контроль звонков, контроль заявок, очерёдность отгрузок, дебиторская задолженность, программа расширения рынка сбыта, увеличения объёма продаж). Организация и контроль сети дилеров предприятия (ведение переговоров, согласование сроков и объёмов поставок, контроль дебиторской задолженности дилера, увеличение продаж на территории дилера, поиск новых дилеров). Расширение рынка сбыта продукции (поиск новых клиентов, переговоры со сложными клиентами, работа с возражениями, внедрение). Выход на новые рынки сбыта (экспорт, расширение продуктовой линейки). Ведение ключевых клиентов (поиск, переговоры, внедрение продукции, личный контроль отгрузок, решение вопросов логистики и грузоперевозок, командировки). Было выполнено за время с 2010 по сегодняшний день: - Развитие дилерской сети предприятия с 0 (на сегодн.день стабильно работают 4 дилера, покрывая 50 % реализации производства). - Внедрение на предприятие принципов ежедневной складской полуавтоматизированной отчётности, отчётов по планам продаж и планам производства на месяц (с корректировками в реальном времени), ведение и анализ статистики продаж за последние 5 лет. Всё на базе MS Excell. - Привлечение и разработка крупных клиентов, давших прирост реализации готовой продукции на 50-70 % за 5 лет. - Ежегодный рост продаж в среднем на 10-15 % в год.
Руководитель отдела продаж, Менеджер отдела продаж, Менеджер отдела продаж, Менеджер отдела продаж, Специалист 1й категории скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.