Резюме «Директор филиала» в Ярославле

Найдено 1 538 резюме
После регистрации будет доступно 2 880 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 13:14
90 000 Р , 39 лет , Ярославль , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет и 4 месяца
Директор по продажам 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Север-шина" ("Шинсервис - Ярославль")
Директор по продажам в региональном филиале крупнейшей федеральной шинной компании "Шинсервис", г. Москва. Филиал представляет собой офис и локальный оптово-розничный склад в г. Ярославле, а также 8 торгово-сервисных центров в 6-ти соседних городах (Ярославль, Рыбинск, Иваново, Кострома, Вологда, Череповец), штат филиала 56 человек (моих подчиненных 53), годовой оборот свыше 300 млн. рублей. Работаю с момента открытия, занимаюсь развитием оптовой торговли легковыми импортными шинами и дисками со склада в Ярославле и Москве, созданием клиентской базы, лично работаю с ключевыми клиентами, организацией мелкооптовой торговли на платформе b2b (с момента создания к платформе подключено более 200 региональных клиентов). С 2012 года филиал взял курс на развитие собственной розничной сети. Самостоятельно запустил в работу все 8 торговых точек филиала в Ярославле и 5-ти соседних городах (поиск помещения, подбор сотрудников, торговое и сервисное оборудование, вывески, брендирование объектов в стандартах "Шинсервиса" и отдельных производителей шин). По мере развития сети магазинов (сейчас розница составляет до 60% оборота), занимаюсь управлением торговыми точками, развитием продаж товаров и услуг (шиномонтаж, замена акб, масла и т.п.) Осуществляю постоянный контроль за торговыми залами и сервисными зонами посредством системы видеонаблюдения, организовываю сезонные обучения персонала. Совершаю регулярные (не реже раза в неделю) командировки в другие города как по вопросам развития филиальной розницы, так и по оптовым задачам
Директор, Ведущий менеджер, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Насальник отдела ценообразования, Начальник отдела маркетинга, Менеджер, Продавец скрыть
Обновлено в 08:54
80 000 Р , 55 лет , Ярославль , готов к переезду , стаж 36 лет и 7 месяцев
• Обеспечение социальной защищенности работников; • Контроль и организация оказания работникам медицинских услуг в рамках добровольного медицинского страхования (депозитная схема); • Контроль и организация общественного питания работников, обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием, молоком и пектином; • Организация и проведение мероприятий по физической культуре и спорту; • Организация и проведение культурно-массовых мероприятий; • Контроль и общее руководство функционирования здравпункта; • Контроль и общее руководство ветеранской организации; • Взаимодействие с профсоюзной организацией; • Обеспечение безубыточной деятельности дочерних структур; • Исполнение обязанностей директора по общим вопросам в его отсутствии. Почетное звание "Герой труда" ОАО "НГК "Славнефть"
Помощник директора по финансам и экономике, Начальник отдела внутреннего аудита, Главный бухгалтер, Заместитель главного бухгалтера, Военнослужащий скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 08:33
100 000 Р , 48 лет , Ярославль , Английский (Разговорный)   и еще 3, , Немецкий (Базовый) , Французский (Базовый) , Испанский (Базовый)   скрыть , стаж 17 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор 5 лет и 1 месяц (по апрель 2017)
Новый чайный проект
Создание проекта (чай, кофе)- Доктор Ватсон с 0. Создание бренда.(Производство. Дизайн. Рецептура. Логистика) Исследование рынка. Подбор персонала. Создание первичной отчетности. Руководил коллективом (подбор, введение в курс дела, аттестация и мотивация сотрудников, ротация, планирование, контроль) департамента продаж. Анализировал существующее положения дистрибуции на территории РФ. Формировал политику работы компании в отношении дистрибьюторов и развития бизнеса. Создание сети торговых представителей в 12 субъектах РФ. Формировал мероприятия направленные на развитие и поддержание региональных продаж. Участвовал в процессе развития сложных vip клиентов, работал по контролю и сопровождению крупных сделок.. Работал с CRM-системой предприятия. Разрабатывал и утверждал у руководства маркетинговые мероприятия, направленные на продвижение частной торговой марки на рынке Планировал и контролировал бюджет. Участвовал в разработке ценообразования. Проводил переговоры с клиентами, заключал контракты. Решал конфликтные ситуации. На Московской международной продовольственной выставке WF2016 чай Доктор Ватсон получил золотую медаль. На выставке 2017, две золотые медали. За личный вклад в создании и развитие марки чая, получил памятный знак.
Директор по развитию, Коммерческий директор, Директор по развитию, Senior Key account manager по развитию территориальных продаж, Senior Key account manager проекта кофе, Директор дивизиона скрыть
Обновлено в 08:16
40 000 Р , 44 года , Ярославль , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 19 лет и 7 месяцев
Агент по недвижимости 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Агент по недвижимости, продажа земельных участков
Начальник департамента дочерних предприятий, Директор по маркетингу и развитию/коммерческий директор, Должность-менеджер отдела маркетинга/зам. начальника отдела продаж, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 08:05
По договоренности , 53 года , Ярославль , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 19 лет и 6 месяцев
Юрист 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Иностранная строительная корпорация HPCC-3 (КНР),ООО «Хэйлунцзянская Компания «Энерго Строй
Правовое сопровождение деятельности компаний/представительств в Ярославле (генподрядчик строительства ТЭЦ, субподрядчик). Подготовка юридических документов. Договорная работа.
Ведущий юрист, Начальник юридического отдела, Старший юрисконсульт, Руководитель юридического отдела / Исполнительный директор, Руководитель отдела/филиала, Заместитель генерального директора по правовым вопросам, Директор, Директор филиала в г. Ярославль, Директор Ярославского регионального филиала скрыть
Обновлено в 06:14
По договоренности , 40 лет , Ярославль , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 6 месяцев
Руководитель обособленного подразделения 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "НИКА" Официальный дистрибьютор по ЦФО концерна "FUCHS"
Подбор и управление персоналом Непосредственное управление продажами Поиск новых форм развития продаж Переговоры и заключение договоров Аналитика бизнес-процессов организации Планирование и контроль планов продаж Контроль документооборота Обеспечение бесперебойного и эффективного функционирования подразделения
Руководитель обособленного подразделения, Региональный менеджер, Начальник отдела продаж, Региональный представитель, Региональный представитель скрыть
Обновлено в 00:52
По договоренности , 38 лет , Ярославль , готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор 9 месяцев (по июнь 2017)
ОАО Пошехонский рыбозавод
Выполнение функций коммерческого директора, развитие собственной розницы, модернизация производства, развитие оптовых продаж, продвижение бренда завода на территории РФ, развитие линейки выпускаемой продукции.
Региональный менеджер, Заместитель директора по развитию, Директор по развитию, Руководитель, Руководитель обособленного подразделения, Супервайзер/Руководитель отдела продаж, Супервайзер отдела прямых продаж бакалейной продукции, ТП по ключевым клиентам, ТП отдела прямых продаж сигаретной продукции, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности , 45 лет , Ярославль , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 1 месяц
Директор 3 года и 5 месяцев (по август 2016)
ОАО "Страховая компания " ТЭСТ-ЖАСО"
- Продажи, ведение переговоров на уровне первых лиц предприятий Региона - Планирование и построение бизнес-процессов, оптимизация затрат. - Управление финансово-экономической деятельностью - Формирование бюджета - Взаимодействие с надзорными органами - Административно-хозяйственная деятельность достижения: оптимизация бизнес-процессов, снижение выплат: 2013 год - 47 млн., 2014 год- 19 млн, 2015 год- 7 млн. Сборы - 2014 год 15 млн, 2015 год - 47 млн
Начальник Управления по развитию, Директор филиала, Директор филиала, Заместитель директора филиала (директор по продажам), Начальник отдела продаж, Экономист финансового отдела скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности , 29 лет , Ярославль , стаж 6 лет и 1 месяц
Директор филиала 1 год и 10 месяцев (по февраль 2017)
ООО "ЗЭТ-Телеком"
Функциональные обязанности: - Стратегическое развитие Филиала, направленное на получение прибыли (сегмент B2C и B2B) - Формирование сплоченной команды Филиала. Подбор персонала по компетенциям, адаптация, наставничество, развитие сотрудников. Разработка и развитие системы мотивации персонала (материальной и нематериальной) - Осуществление планирования продаж услуг связи в разрезе сегментов (B2B и B2C) и каналов продаж (активные и пассивные продажи) - Поддержание бизнес-процессов, их оптимизация, усовершенствование, внедрение новых - Организация и контроль эффективных cross-коммуникаций между отделами - Формирование бюджета и контроль его исполнения - Проведение анализа хозяйственной и экономической деятельности Филиала, разработка необходимых мероприятий, направленных на повышение эффективности, снижение затрат и накладных издержек, обеспечивающих необходимую рентабельность Филиала - Контроль дебиторской и кредиторской задолженности. - Решение административно-хозяйственных вопросов - Мониторинг и анализ конкурентной среды на рынке услуг связи - Поддержание эффективных деловых отношений с ключевыми клиентами и партнерами - Предоставление отчетов о коммерческих показателях деятельности Филиала собственникам бизнеса Достижения: - Рост рентабельности по EBITDA. Вывел Филиал на прибыльный уровень из состояния стагнации - Увеличил долю рынка Компании в сегменте B2B на 15%, в сегменте B2C на 3% - Добился 100% выполнения планов продаж по итогам 2016 года
Директор по продажам, Директор по развитию продаж, Руководитель отдела продаж, Руководитель группы продаж, Ведущий менеджер отдела продаж по работе с корпоративными клиентами, Менеджер отдела продаж по работе с корпоративными клиентами скрыть
Обновлено 19 июля
80 000 Р , 45 лет , Ярославль , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 2 месяца
Директор филиала 2 года и 1 месяц (по март 2017)
ООО СИА Интернейшнл Ярославль
Руководство филиалом федеральной компании, численностью около 80 человек. Территория работы: Ярославская (основной офис), Костромская (наличие РП) и Вологодская области (наличие РП). Ассортимент продукции около 2300 СКЮ, с (клад около 2500 кв.м (логистика полного цикла), отдел сбыта (формирование заказа, ценообразование), бухгалтерия, кадры, транспортный отдел (работа с ИП по найму), служба эксплуатации собственного здания и прилегающей территории, работа с арендаторами (сдача в аренду излишней площади)
Генеральный директор филиала, Генеральный директор филиала, Руководитель представительства, Начальник отдела сбыта, Территориальный супервайзер по продажам по Тверскому региону, Территориальный менеджер по продажам, Супервайзер, Торговый представитель скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности , 44 года , Ярославль , готов к переезду в Мытищи , Немецкий (Базовый) , стаж 17 лет и 11 месяцев
Руководитель обособленного подразделения 2 года и 9 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО «Веллер Текстиль» (ULS-Global), Компания ULS представляет собой разветвленную сеть, объединяющую транспортные, экспедиторские и логистические компании в России, Италии, Германии, Испании, Китая.....
Организация работы регионального представительства с нуля, полноценное функционирование до закрытия, удержание стабильных показателей продаж, не зависимо от падения спроса на услуги. Оперативное управление деятельностью обособленного подразделения и его развитие; Работа с клиентской базой; Полное ведение грузов, их учет и сопровождение: встреча, регистрация, перевозка, доставка; Решение административно-организационных вопросов; Развитие и продвижение продаваемых услуг филиалом; Контроль исполнения бюджетов; Составление и предоставление отчетности в налоговую службу; Представление интересов компании во всех организациях, органах власти, контролирующих органах; Поиск и привлечение новых клиентов, ведение переговоров; Ведение регулярной отчетности деятельности подразделения в главный офис; Материальная ответственность.
Руководитель тендерной службы, Руководитель направления корпоративных продаж, Руководитель подразделения продаж (Коммерческий директор), Руководитель агентской группы, Старший менеджер (руководитель филиала), Директор, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности , 48 лет , Ярославль , готов к переезду в Ступино , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 9 месяцев
ИО заместитель директора ОП Ярославль 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
СП НОРЛИ-Т, ООО
Заместитель директора обособленного подразделения. Подбор персонала, работа с корпоративными клиентами поиск потенциальных клиентов и их привлечение в соответствии с ежемесячным планом продаж, проведение переговоров и презентаций для потенциальных клиентов, аналитическая работа: проведение маркетинговых исследований, написание отчетов и стратегии развития, анализ емкости рынка. Контроль склада, автопарка. Заключение договоров на обслуживание автотранспорта. Подбор автозапчастей по электронным каталогам. Разработка маршрутов доставки продукции.
Заместитель директора обособленного подразделения, Заместитель директора обособленного подразделения (директор), Региональный представитель, Региональный представитель скрыть
Обновлено 12 июля
35 000 Р , 46 лет , Ярославль , Немецкий (Базовый) , стаж 23 года и 9 месяцев
Учитель истории, обществознания (включая экономику и право) 23 года и 9 месяцев (по май 2017)
МОУ СОШ № 34, МОУ ВСШ №" 21
Учитель первой квалификационной категории
Обновлено 10 июля
45 000 Р , 41 год , Ярославль , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 10 лет и 6 месяцев
Советник Генерального директора 9 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ГК А-Брокер
Развитие брокерской компании, постановка работы бэк-офиса, открытие новых точек продаж. Увеличение объёмов сборов в несколько раз, развитие агентской сети до двух с лишним десятков точек за 7 месяцев, создание региональных обособленных подразделений "с нуля", развитие новых направлений деятельности группы компаний.
Начальник управления разработки и продвижения страховых программ скрыть
Обновлено 7 июля
По договоренности , 47 лет , Ярославль , готов к переезду в Москву, Кострому , стаж 23 года и 1 месяц
Генеральный директор бизнес-единицы 1 год и 6 месяцев (по сентябрь 2016)
Тандем, Областной торговый комплекс
Обязанности: 1. Составление и исполнение бюджета доходов и расходов подразделения 2. Контроль выполнения поставленных планов по объемам сбора арендной платы и дебиторской задолженности 3. Формирование команды, участие в подборе, мотивирование персонала на максимальный результат 4. Участие в формировании концепции / реконцепции объекта 5. Руководство службами эксплуатации объекта. Обеспечение контроля за техническим состоянием объекта, инфраструктурой. 6. Проведение ключевых переговоров с якорными Арендаторами и мероприятий, повышающих стоимость объекта 7. Мониторинг рынка торговой недвижимости в городе, систематический ценовой анализ рыночных колебаний (тренды, прогнозы), поиск решений по повышению привлекательности центра, его наилучшего использования 8. Участие в концепции маркетинговой программы по продвижению торгового центра на рынке недвижимости Зона ответственности: 1. Бюджетирование, снижение затратных статей 2. Подбор, обучение, адаптация, мотивирование персонала 3. Эксплуатация объекта в подчинении 100 человек
Генеральный Директор (с 08.2014 г. Исполнительный Директор), Начальник Группы Дочерних Предприятий, Руководитель направления, Начальник отдела сбыта, Руководитель проекта развития региональной сети, Начальник отдела продаж, Главный специалист по управлению Дилерской сетью, Руководитель проекта Программа Активных Продаж, Менеджер отдела регионального развития, Менеджер отдела по развитию работы с промышленными предприятиями, Региональный менеджер, Врач скрыть
Обновлено 6 июля
По договоренности , 57 лет , Ярославль , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 33 года и 10 месяцев
Начальник почтамта 8 месяцев (по апрель 2017)
ФГУП "Почта России"
Общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью почтамта. Обеспечение бесперебойной работы сети объектов почтовой связи в целях удовлетворения потребностей населения, органов власти, физических и юридических лиц в услугах. Обеспечение доступности, соблюдение прав и законных интересов пользователей услуг почтовой связи, сохранности почтовых отправлений и денежных средств. Руководство структурными подразделениями почтамта, организация их взаимодействия. Контроль за соблюдением стандартов качества оказания услуг связи. Совершенствование оказываемых и внедрение новых услуг.
Управляющий региональной сетью, оперативный менеджер, Директор филиала, Начальник производственной лаборатории, заместитель начальника управления, начальник управления, Инженер 1-ой категории, ведущий инженер, Инженер, механик, инженер 1-ой категории скрыть
Обновлено 3 июля
По договоренности , 48 лет , Ярославль , стаж 13 лет и 8 месяцев
Директор 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "ФилВентСистем"
Открытие и развитие направления с "нулевого" цикла (Воздушные фильтры для ОСК и вентиляционных систем). Регистрация ООО, поиск ключевых контрагентов, проведение переговоров и деловых встреч, заключение договоров, сопровождение сделок на всех этапах, оформление документации, ведение деловой переписки, составление коммерческих предложений, участие в тендерах, развитие территории.
Региональный директор, Директор по развитию, Руководитель сектора ТМС, Руководитель отдела продаж скрыть
Обновлено 3 июля
По договоренности , 49 лет , Ярославль , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 4 месяца
Директор филиала 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ЗАО "ФАРМ" (торговая компания inФОРМАТ)
ЗАО "ФАРМ" (торговая сеть inФормат), крупнейший производитель и поставщик канцелярских товаров с сетью из 30 филиалов. На рынке с 1991 года. Зона моей ответственности - поставки в Ярославскую и Костромскую область. Продажи осуществляются в оптовый и корпоративный сегмент, а так же через собственную розничную сеть из 7-ми магазинов. За первый год работы в компании товарооборот Ярославского филиала вырос под моим руководством на 47%, второе место по темпам роста среди филиалов компании. Лично привел около 40 корпоративных клиентов, открыл и организовал работу 4-х розничных магазинов. В штате филиала сегодня 59 единиц: руководители отделов продаж, менеджеры по продаже, работники склада, работники розничных магазинов.
Директор Ярославского филиала, Начальник отдела продаж, ИО директора по продаже скрыть
Обновлено 2 июля
40 000 Р , 29 лет , Ярославль , Английский (Технический) , стаж 9 лет и 1 месяц
Директор филиала 1 год и 11 месяцев (по июнь 2017)
Кооператив "Семейный капитал"
Руководство филиалами (курирую несколько регионов) полный контроль работы Ярославского офиса ведение всей хозяйственной деятельности офиса организация бесперебойной и эффективной работы филиала регулярная отчетность финансовое планирование продвижение идей кооперации в своем регионе поиск путей развития Кооператива (контракты с местными производителями натуральных продуктов, проведение дегустаций, столов заказов, открытие магазина)
Менеджер, Логист, Диспетчер, Менеджер, Менеджер скрыть
Обновлено 30 июня
80 000 Р , 54 года , Ярославль , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 10 месяцев
Директор филиала 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО"Арсенал", ООО "Диалог" (ГК "Миллениум" дистрибьютор ОАО "Донской табак"
- Знание специфики рынка FMSG (знание продукта: табак, НТА, знание торговой среды – территории Ярославской и Костромской области) - Опыт развития территорий по продвижению табачной продукции - Знание Компьютерных программ 1С, Microsoft office Outlook, Microsoft office - Опыт общения с представителями табачных и других производителей - Опыт полевой работы (знания стандартов работы торговых представителей, супервайзеров) - Опыт договорной деятельности - Контроль документооборота - Опыт руководства большим коллективом - 30 человек - Выполнение планов продаж табачных изделий и сопутствующего ассортимента (зажигалки, снеки, шоколадные изделия, жевательная резинка и т.д.) - Достижение поставленных ГО задач - Логистика и склад - Контроль за автопарком 24 автомобиля (Соболи, КИА БОНГО) - планирование ремонтов, тех. обслуживания. - Бюджетирование - Опыт работы в ведущей национальной дистрибуторской компании Основные достижения: - Увеличение товарооборота в 3 раза - Увеличение эффективности и качества работы персонала - Оптимизация рабочих процессов - увеличение доли рынка
Начальник отдела продаж, Заместитель директора филиала, Директор Филиала, Заместитель коммерческого директора скрыть
Обновлено 27 июня
По договоренности , 46 лет , Ярославль , стаж 13 лет и 8 месяцев
Генеральный директор 8 лет (по настоящее время)
Московский Комсомолец в Ярославле
- Запуск проекта с "нуля" - Вывод продукта на рынок с быстрым захватом доли рынка; Чисто коммерческий проект, для зарабатывания денег.
Обновлено 27 июня
80 000 Р , 65 лет , Ярославль , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 11 месяцев
Директор ТА 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Организация работы ТА с "нуля", ведение финансово-хозяйственной ТА, управление коллективом в количестве 8 человек, ведение переговоров, с банками, лизинговыми компаниями, автосалонами, организациями и предприятиями, открытие точек продаж в г. Данилов, Ростов-Великий, Тутаев, развитие агентской сети, выполнение плана по сборам.
Директор филиала, Заместитель Начальника управления по Центральному Федеральному округу скрыть
Обновлено 14 июня
50 000 Р , 28 лет , Ярославль , стаж 5 лет и 3 месяца
Главный механик-инженер 5 лет и 3 месяца (по июнь 2017)
ЗАО "Волгатранссервис"
Контроль за правильной эксплуатацией, поддержанием в исправном техническом состоянии оборудования, систем, устройств и механизмов, обеспечение запчастями и топливом, оформление заявок на них и ведение учета, руководство другими работникам и надзор за соблюдением техники безопасность.
Обновлено 7 июня
По договоренности , 35 лет , Ярославль , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 11 месяцев
Генеральный директор 4 года и 8 месяцев (по декабрь 2016)
МУП "Вознесенский", http://mupvk.ru/
МУП "Вознесенский" г. Ярославля - многопрофильное, крупнейшее в Ярославской области, муниципальное предприятие http://mupvk.ru/, включающее в себя объекты коммерческой недвижимости (более 6000 м. кв), спортивные комплексы СК Лазурный, КСК Вознесенский, бассейн Шинник, являющиеся базами для школ олимпийского резерва (более 13500 м. кв), 5 парков культуры и отдыха (площадью 335 Га). До конца 2015 года в состав Предприятия входили все муниципальные розничные рынки (7 объектов, площадью более 25000 м. кв), в конце 2015 года, после финансового оздоровления, Предприятие было реорганизовано учредителем, путём выделения всех рынков в отдельную структуру. Обязанности: - организация эффективной работы Предприятия, штат более 430 человек; - формирование стратегии развития Предприятия; - составление годового плана финансово хозяйственной деятельности, плана развития Предприятия. Контроль выполнения плановых показателей; - разработка инвестиционных проектов в рамках Государственно-частного партнёрства с целью увеличения активов Предприятия; - разработка ценовой политики Предприятия; - эффективное управление коммерческой недвижимостью, для этого была разработана инвестиционная стратегия управления недвижимостью. Основные цели стратегии: получение максимально возможного дохода, увеличение ликвидности объекта, увеличение дохода, получаемого с одного квадратного метра как полезной, так и общей площади, уменьшение количества неиспользуемых площадей, при самостоятельном управлении объектами недвижимости. - взаимодействие с оценочными компаниями, поиск, подбор и сопровождение потенциальных арендаторов, проведении публичных аукционов на право заключения договоров аренды; - эксплуатация и содержание зданий (в том числе объектов, являющихся региональными памятниками истории и культуры) и территорий Предприятия; - взаимодействие с департаментами мэрии г. Ярославля, муниципалитетом города для быстрого решения стратегических вопросов и эффективной деятельности Предприятия; Достижения: - При трудоустройстве в июне 2012 г. первостепенными задачами были разработка антикризисного бизнес-плана работы Предприятия (в 2011 г. убыток Предприятия составил 7 млн. руб., в 2012 году убыток планово должен был увеличиться и составить более 10 млн.руб), разработка стратегии развития Предприятия и выведение Предприятия на безубыточный уровень в 2012 году. За 6 месяцев работы, благодаря внедрению антикризисного бизнес-плана (маркетинговой политики и новой финансовой модели работы Предприятия), Предприятие вышло в 2012 году на безубыточный уровень работы, при финансовом итоге за 2012 год - прибыль 5,5 млн.руб. и ростом валовой выручки на 17%, в сравнении с 2011 годом. За период управления Предприятием 4,5 года вывод Предприятия с годового убытка 7 млн. руб на безубыточный уровень, рост выручки Предприятия за 4,5 года на 106,2%, рост прибыли Предприятия на 290,1% (расчёт роста прибыли произведён с 2013 г., т е с не убыточного периода), производительность труда выросла на 102,5%. Информация о финансовых результатах находится в открытом источнике на портале органа местного самоуправления; - благодаря разработанной концепции использования коммерческой недвижимости, эффективность от сдачи коммерческой недвижимости выросла на 43%; - разработана ПСД и проведена реконструкция в кратчайшие сроки (срок изготовления ПСД и реконструкции здания 2402 м. кв. составил менее 6-ти месяцев) выставочного комплекса "Старый город" в многофункциональный СК Вознесенский http://ksk76.ru/, после реконструкции СК Вознесенский вошёл в ТОП 5 лучших спортивных объектов в ЦФО по игровым и сложно-координационным видам спорта; - открыты 2 гостевые автоматизированные плоскостные платные парковки на территориях объектов Предприятия, вместимость каждой парковки 150 машино-мест, окупаемость проекта платных парковок 2,6 года; - успешно проведены узаконения ранее проведённых перепланировок и приведена в соответствие техническая документация объектов предприятия, в том числе узаконены перепланировки региональных памятников истории и культуры; - за 4,5 года оперативная деятельность Предприятия была неоднократно проверена: инспекцией Госпожнадзора, Ростехнадзором, Роспотребнадзором, Росприродназором, Прокуратурой города, Котрольно-ревизионным управлением мэрии, Контрольно-счетной палатой, по итогам вышеуказанных проверок не было выявлено нарушений действующего законодательства и не предьявлено ни одного штрафа на Юридическое лицо.
Обновлено 5 июня
По договоренности , 43 года , Ярославль , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 8 лет и 5 месяцев
Технический директор / Главный инженер 5 месяцев (по октябрь 2016)
ООО «Сервис-Интегратор»
В подчинении служба главного инженера, два отдела, 4 инженера, 18 филиалов по всей территории РФ, более 2500 единиц автотранспорта и специальной техники. Управление и контроль деятельности группы филиалов в области предоставления транспортных услуг (зона ответственности - техническое обслуживание и ремонт транспортных средств); Разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности работы филиалов (транспортных управлений), оптимизации и систематизации производственных процессов и минимизации стоимости работ на ремонт и обслуживания ТС; Разработка единых стандартов, правил и бизнес-процессов по предоставлению транспортных услуг, проведению технического обслуживания и ремонта транспортных средств компании и иного оборудования, контроль за соблюдением единых стандартов; Подготовка и защита бюджета на техническое обслуживание и ремонт ТС по всем филиалам компании; Организация работ по надзору за эффективным использованием финансовых средств компании в филиалах, в части обслуживания и ремонта транспортных средств, оборудования; Запуск новых филиалов и руководство рабочей группы в период запуска филиала; Подготовка и защита предложений по укомплектованию ремонтно - механической базы в филиалах компании; Разработка мероприятий по усовершенствованию коэффициента технической готовности (КГТ) и коэффициента использования парка (КИП), выполнение целевых показателей; Организация работы по совершенствованию проведения технического обслуживания и ремонта автотранспортных средств.
Начальник службы транспортных средств и специальной техники, Начальник технического отдела – Главный технолог, Генеральный директор, Начальник транспортного отдела скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.